公司信息

公司全称
南京金龙客车制造有限公司
登记状态存续法定代表人陈兵
企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)注册资本50000万人民币参保人数1335
成立日期2000-12-01所属行业汽车生产所属地区南京市
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所属集团

开沃新能源汽车集团

主公司: 开沃新能源汽车集团股份有限公司

¥618,986

注册资本总和

43

成员企业数

正在招聘

招聘状态

公司实力

整体实力高于 62% 的同行
注册资本低
注册资本高
企业数量
图表数据来源不足
注册资本低
注册资本高
100万以内(小型企业)
100万-500万(中型企业)
500万-1000万(中大型企业)
1000万-5000万(大型企业)
5000万以上(超大型企业)
资本能力 · 强
注册资本:50000万人民币
企业规模:超大型企业

面试体验

驱动开发
匿名用户
确定通过
一般是内推比较多,有自己的项目经验就比较好。讲一下以往做了哪些,工科面试一般都这样,不会有太多的要求和英文面试等。
工艺/制程工程师
匿名用户
确定通过
面试就一轮,明明是校招,面试地点确是校外附近的酒店(悄悄吐槽一下)。面试官应该是一位技术岗的负责人,首先按照常规递交个人成绩表后就可以开始你的自我介绍了,此时,面试官会边听边看你的相关科目成绩和简历资料,自我介绍结束后会针对你的介绍和简历,询问上面的相关内容。例如简历上有写在某公司的实习经历,制造技术采用的是什么方法,材料的相关信息以及大致的制作流程。这边建议面试前多回顾一下自己的实习经历,不要一问啥都不知道,显得你实习并无收获,没有体现出这个信息的价值。 接着会问及你所掌握的软件熟悉程度,这个好像一般制造业都需要掌握一两个二维、三维设计软件。根据你的表现,回答专业知识的准确性,基本就可以确定是否通过了,剩下的就是你的掌控环节,询问你所需要了解的相关信息,例如生活待遇、培养机制和薪资水平等。最后,预祝你面试顺利通过,记住要自信哦,据说自信的孩子,运气都不会太差,面试通过率也更高的哦!
采购
匿名用户
感觉靠谱
人事和部门经理一起面试的,有的时候人事说没问题的!到了周一人士向我要了上家公司的工资流水,说下面流程都走完了等老板回来签字。然后等到今天还没正式offer。

公司风险

公司风险
低风险
风险总数 23
自身风险:3
高风险0
中风险0
警示3
关联风险:20
高风险0
中风险0
警示20
近期新增
警示
被执行人2022/08/24
警示
被执行人2022/05/10
警示
裁判文书2021/03/31
查看更多 23 条风险

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