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大柠檬
西光集团不是做显微镜好吗!西光工业(集团)有限公司四川西光工业(集团)有限公司(三四八厂)系中国兵器装备集团公司国有独资企业。现有员工1637人,其中专业技术员工194人,资产总额近4亿元,占地23.3万平方米,生产性建筑面积4.88万平方米,。公司现有一个参股的中日合资公司及多个全资子公司。分享简介公司自1981年开始研制汽车及摩托车用化油器,已形成200万套的年生产能力,目前是国内最大的汽车化油器制造企业,同时也是国内最大的摩托车及通用化油器制造企业之一。公司1997年开始研制节气门体,已形成120万套的年生产能力,是国内最大的节气门体供应商。1999年又研制出小排量摩托车节气门体(双腔式),至今,是国内仅有的一家此类产品开发供应商。公司产品公司长期重视研发,产品的研制全过程均通过CADCAPPCAMCAE等软件完成。并具备研发产品的相关试验设备,具有较强的独立研发能力,可进行产品的综合性能流量实验、主旁通道的空气流量测试、高低温循环试验、盐雾试验、寿命循环试验、弹簧扭力试验等,可以满足相关的OEMODM产品供货。目前公司生产双筒望远镜,汽车、摩托车零部件,高压电工产品等产品,形成了光、机、电三大系列的产品格局。车用电喷节气门体是公司的主导民品。公司是中国兵器装备集团公司的汽车零部件专业生产厂,也是长安汽车工业集团电喷节气门体定点配套企业,设有一个省级技术中心,具有较强的独立科研、生产能力,可满足电喷系统集成商、主机配套厂OEMODM的供货。公司先后开发生产节气门体总成40多个品种。公司目前已成为上海联合电子、德尔福、西门子、摩托罗拉等公司和国内主要整车厂(如长安集团、长城保定、奇瑞、天津一汽等)的供应商。车用电喷节气门体的国内市场占有率为25%。公司实力在生产和检测方面,公司拥有压铸机、冲压机、加工中心、柔性加工机、数控铣床等专业制造设备,以及各类专业的清洗、检测和实验设备,公司还拥有很强的工艺装备(夹具、专用量具、冲模、压铸模等)的设计与制造能力。企业荣誉在质量保证体系方面,公司拥有一支素质良好的专业队伍,本着’优质高效、持续稳定地提供顾客满意的产品’的质量方针。负责质量体系的策划和监控,保证了公司的产品质量符合用户的要求。1999年通过ISO90011999质量保证体系的认证,2001年9月通过ISO9001-2000质量认证,2003年10月通过QS-9000质量认证,目前公司正式运行ISOTS16949-2002质量保证体系
...查看全文面试职位: android工程师-武汉
一共两面,第一面是技术面,第二面是人事面。 因为本人研究生,专业为光学工程,跨专业,所以面试官都问了为什么要转行的问题。 一面 技术面 跨专业,所以面试官很温柔,没有难为我,问了我几个基本的问题。当时没有回答出来,记住了问题,回来百度了一下。 1. android四大组件 Android四大基本组件分别是Activity,Service服务,Content Provider内容提供者,BroadcastReceiver广播接收器。 2 ANR(Activity Not Respone)(无响应) 先介绍下Main线程(也称为UI线程、主线程) 功能: 1.创建UI控件 2.更新UI控件状态 3.事件处理 限制:Main线程不建议有超过5秒的事件 出现条件: 当用户输入事件5s内没有得到响应,将弹出ANR对话框 广播接收者的onReceive()执行时间超过10s 解决方案(原则): 所有可能的耗时操作都要在子线程()中执行 常见耗时操作: I/O:网络操作 SDcard 数据运算 3. FC(Force close) 原因: 1.Error OOM(out of memory error) StackOverFlowError 2.RuntimeException 解决办法: 看日志 4 .针对项目问了具体的问题 5 遇到的exception 最终的结果是通过了面试,但是还是没有去实习,感觉还是自己总分排名靠后吧,毕竟实习去的也是通过面试的一部分。基础知识很重要。各位还是好好准备。项目也很重要,要说的清,说的明白
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
面试职位: 柜员-长沙
兴业银行面试是分开岗位进行的,因为是春招,所以节奏很快,把笔试和面试都安排了同一个下午,然后分了小组一边做笔试,一边按分组被带去面试。 笔试是纸质答题,计时也没有太严格,神奇的地方在于我们居然是被安排在员工餐厅写题,还有餐厅阿姨在角落里打牌,时不时会发出声音,到最后开餐点,甚至都是员工边用餐,学生还在一边答题。所以感觉也不是很正式吧,但好处在于不会让人有特别紧张的情绪。 面试就是一次终面,没有无领导,直接多对多地提问,五个面试官问五个学生。兴业的面试官都还比较和蔼,而且因为人数不多,每个学生都有比较多次被问到。主要也就是问些:你的优缺点;认为自己从事这个岗位的优势是什么;身高;学习成绩;父母职业等等。印象比较深刻地点在于戴眼镜的人,面试官也会问眼镜度数,还让同组的女生摘了眼镜看看样子,由此又一次体会到银行不仅是看重资源,也是很看重外貌的。 我现在告诉你,如果你选择报户籍城市几率会大很多,选择长沙的话会比较难,而且调剂过去的话几年内可能也不能调到长沙来,你自己是什么想法呢?
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 一般
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面试职位: 物流-泉州
关于亚运夺冠话题标签排序先有人提出按顺序说观点,我提出这样效率低,先让一个人说出观点,然后我们补充或反驳,效率更高。开始之后有争议,有争议的地方一般举手表决,之前遇到群面都是不允许的。总体上团队观点一致。承担角色:无任何特殊角色,主要就是观点的提炼和补充或反驳,比如列为第一的为什么是第一,因为是主干、核心。尽管有人推荐某同学总结,但其实总结得少点魄力,总体还行。 总结不足: 1.逻辑框架没有构建,之后提出建议可从陈述的框架入手,如总分的框架,排序要注意层次感和递进关系。 2.在大家陈述观点的时候就要注意总结,提炼要点和扩展思路,可以考虑做总结的人。注意什么是本,是核心,什么是锦上添花,由内而外。最后面试官表达很满意我们的讨论过程,但我觉得少了点激烈,少了点意思。好的点在于大家同心协力,目标一致,这很重要!
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 很容易
面试感受: 很好
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