格上理财

初面聊了一些不痛不痒的问题，HR对行业也不是特别了解，二面问了一些专业性问题，感觉一般，毕竟只做FOF的公司。

进门前台让我填表格 做一些题 不难 一些小学奥数 和职业规划之类的东西 然后人力资源的人来谈话 简单介绍公司 最后部门经理谈话 问问沟通方面以及未来意向 总体难度不大

经历： 先在前台登个记，递上去一份简历，然后被前台MM带往洽谈室填写一张表和一张问卷。 表就是填写基本个人信息，大部分跟简历内容有重叠。问卷主要是智力小测试和没有对错之分的主观题，如实写你的看法就好，总共五六道，没时间限制。 然后HR姐姐来了，我本来事先准备了一份自我介绍，但是气氛很愉快，我就把自我介绍拆开当做聊天了。事后想想，不得不佩服人家HR好专业。。完美规避了应试的紧张感，但是想考核我的东西其实一个也没落下。。该问的都问了。 HR主要还是观察我的表达能力、逻辑能力和反应能力，我个人感觉自己发挥的不错，聊天中把自己原本想表达的都表达出来了。后来就是谈了谈企业文化，薪资待遇福利等等。。。 之后HR姐姐说让我等等，待会副总来面一下我。我就在那坐了大概一个小时。。。期间等的快睡着了就跑去问问前台MM，被告知原来副总一直在开会，让我别着急。（其实跟前台MM搭搭讪感觉也不错。。。啊哈哈哈） 就在我快睡着的时候，副总来了。接下来的时间感觉自己要超神了。。各种带节奏，从经历到行业看法还有工作计划等等等一二三四五有问有答。。逻辑和论据超清晰。临走的时候副总告诉我争取几天内有答复，复试就先这样了。。恩。。啥？复试？！我问这不是初试吗。。结果被告知HR面那是初，副总明天要不在公司，所以初试过了就直接进复试了。。 回家地铁上跟哥们微信聊这次面试，突然一个电话打过来通知我复试过了。。问我啥时候能来入职。。瞬间感觉人生真是充满了惊喜。。。 其他方面： 年轻人多，办公空间很大。从副总那得知公司不太重视你身上有没有现成资源，反倒是很重视人才培养。这点我感觉很赞啊。但是实际情况是否和说的一致，那得入职一段时间才知道了，这里我不多做评价。