公司信息

公司全称
重庆京东方光电科技有限公司
登记状态存续法定代表人杜宏伟
企业类型有限责任公司(法人独资)注册资本1922600万参保人数4240
成立日期2013-01-18所属行业电子/半导体/集成电路所属地区重庆市
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所属集团

¥32,056,973

注册资本总和

76

成员企业数

火热招聘

招聘状态

公司实力

整体实力高于 74% 的同行
注册资本低
注册资本高
企业数量
图表数据来源不足
注册资本低
注册资本高
100万以内(小型企业)
100万-500万(中型企业)
500万-1000万(中大型企业)
1000万-5000万(大型企业)
5000万以上(超大型企业)
资本能力 · 强
注册资本:1922600万人民币
企业规模:超大型企业

公司评分

基于78条点评
公司总评
3.3“还不错😊”

好于 56.5% 的同行业公司

14.1%
33.3%
35.9%
5.1%
13%
单项评分
很棒
匿名用户
任职:机械设备工程师
在职
加班那些事儿职能部门基本上不加班,工作做完了就可以走。生产岗位加班是有钱的,加班费按国家规定的算,还可以。 工作节奏偏慢,会议多,报告多,稍稍官僚,不过现在正在整顿。安利你的公司朋友介绍,当时想转行,就过来了。别人家的公司经济压力不大的朋友愿意推荐过来,工资中等,到手不多,但是性价比可以,公积金,工作餐,住宿等隐形福利可以。
很差
匿名用户
任职:其他职位
在职
环境压抑,国企氛围浓,国企稳定,地理位置偏,官大一级压死人 确实很稳定,一年到头没什么变化,除了人一波又一波的换。底层员工间氛围确实很好,很和谐,没什么勾心斗角的。班长及以上的领导就要开始装逼了,都喜欢吃饭,感觉各位领导没什么领导经验和领导能力,有时候我都感觉很搞笑。 学历分化很严重,高学历来吧工资待遇相当不错,低学历就看自己什么想法了,要倒班,很累很难熬的出来,工资比较低,组长基本上就是尽头了。福利嘛除了五险一金基本上没得,五险一金什么的那都不应该算是福利那是员工应享有的待遇。小op住宿一般般,我住的四人间很闹心,因为要倒班,人又多不同班,所以经常会搞得睡不着觉。公司有班车,这个怕是公司对我们而言最大的优势了。餐饮的话现在是越来越坑了,贵就算了还挺难吃的。 公司不注重培养员工能力,也不注重给员工宣导员工在公司的发展路线和还有提供学习机会,所以基本看不到未来。公司很缺乏人文关怀,一般都是“爱干不干,不干就滚”的思想。但是如果你的口才好,人缘好,善交际的话还是有希望的。以上是一个一线小op的所见所想。
很差
匿名用户
任职:其他生产制造职位
在职
工资偏低,人际关系复杂,地理位置偏,官僚浮夸严重,官大一级压死人 boe,唉看网络招聘的时候是多么高大上。 进去了就感觉入了坑,重本以下的就不要来了,除了重本,普通本科和大专的待遇是一样的,来这里还不如选择去民营私企外资发展,公司极度歧视新员工,我所在的module,老员工也是极度歧视新员工,巴不得新来的一来就能顶班,工资极低,除了重本不一样,高中1800,夹在中间的都是1900。 若在这里发展个3年就能顶上民营同行刚去半年的工资了,除了基本工资啥也没有,典型的大型代工企业,试用期半年,公积金和五险比例交的很高,科室每个月开支剩的钱(200k)之前说要用来当奖金,结果大头全被上面50人吃完了,剩下的班长老人加起来50人一个人300都不够吃,很会打白条放空话。 还是半年发一次,想想其他的在哪?试用期工资培训时说有3500,进去了就变成2800,两千八拿来吃*,很有特色的是,XX会频繁的给新人换组,本来你今天休息,直接让你上班,换组考勤就变了,人很少,一人一条线倒班吃饭一人2条,新人一样。学不快就等着背锅。我离职正是因为和重本发生矛盾口角,然后XX介入让我给对方道歉,我甩都不甩他,跟***样,最后找了个借口在我后期工作期间说我工作不佳把我踢回人资,HR跟我直接解除劳动合同。
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面试体验

工艺与设备工程师
匿名用户
感觉靠谱
面试了半个小时,去公司单独面的。一男一女,一个人力一个技术,一起面,问了一些问题,首先自我介绍,不会问一些很技术的,但是主要是看你大学学了什么,你能讲出来你做得一些事情怎么做的,学到了什么,最感兴趣的课程最擅长的科目。四级,工作期望,岗位理解度,对公司的了解。
生产管理工程师
匿名用户
未通过
春招,视频面试大概十分钟。首先自我介绍。然后问了为什么现在才找工作。抗压能力如何?沟通能力如何?能不能保证在一年里不离职?最有成就的一件事?六级分数高是感兴趣还是什么?为什么要来重庆?他还说了之所以问抗压能力如何是因为每三天要跨部门开会,这个会基本上就是吵架会,会让人很崩溃。
会计
匿名用户
确定通过
当时时间比较紧张,笔试加面试,为了节约时间和金钱成本,笔试完成之后就直接参加了面试,面试官有财务的领导和一名HR。笔试内容比较简单,为会计和财管的基础知识,面试是根据个人的简历提出的问题,如实回答就好。

公司风险

公司风险
低风险
风险总数 36
自身风险:10
高风险0
中风险0
警示10
关联风险:26
高风险0
中风险0
警示26
近期新增
警示
裁判文书2019/10/21
警示
裁判文书2019/10/21
警示
裁判文书2019/07/30
查看更多 36 条风险

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