尚作有机

15年去实习的，感觉公司还可以，氛围很不错，可能是行业特殊，并不需要电销扩展客源，而是纯地推，所以每天我们都在各小区摆点，公司整体也是会员制+体验馆，面试问题也不难，分享下自己的销售经历，结合公司的销售特点来说下自己的看法，分享一个自己最骄傲的销售实例。

面试很规范，其实都是套路。初试的时候都是人力资源的基层人员，简单交谈了解你的大概情况，到还挺亲切。复试的时候人比较多就是统一的复试，会有对自己职业生涯或者学校里边闪光点的阐述，会有销售方面的商业课题小组讨论，然后拿出行动策略和方案，最后2个小组分别推举一个人来陈词总集。每一个环节都会被记录并被全程打分。以此来考察这个人的思维能力，团队协调能力，语言表达能力，以及抗压能力。这个环节考察完，综合打分评定之后会留下适合这份工作的人，然后会有HR的高管再单独进行面试，会问一些挑战性的问题，同时也会对工作的具体内容以及未来的工作难度和挑战做一些描述，当然了，做销售从来都不是一件简单的事情，最后留在公司的销售都是精英。相当于大浪淘沙的过程。

本来说的还有单独面试，结果一个群面就搞了一个下午，然后就回去等通知了，也没得啥复试，当时应聘管理培训生的，刚毕业。