珠海伟创力

你的工资处于什么段位工资较高，环境不错，主要是喜欢珠海这个城市，平时周末公司有免费班车出市区游玩，过节会开展游园活动，玩游戏就可以拿奖品，主管很好相处，不懂的东西也很耐心教导。年终奖没有。聊一聊公司前景因为华为事件导致大批裁员，所以目前发展不景气。因为是美国代工厂，现失去了华为的订单，所以还是十分难做下去的。

公司的神仙福利毕竟还是世界500强公司，公司规模大，制度健全，严格遵守国家各项休假、加班规定。岗位必备特质适合英语口语好，能跟老外直接交流；报告能力强，技术能力一般；擅长做“改善专案”，展示“巨大贡献”的人。年终奖公司有年终奖，一般次年4月份发，发一个月工资，意思一下而已啦。

辞职的理由家人在深圳，离开珠海。考勤加班有加班费，可以调休。我想对老板说...工作氛围很好，很怀念和团队一起工作时间。薪资不高，但公司的培训，福利，员工关怀，职级晋升体系做得很好。很值得怀念的老东家 10年和现在应该差别很大吧 毕业后带过前后四家公司 当时对毕业生FGDP真的很人性化 有长达3个月的入职轮岗，岗位培训，各种英文，技术培训。 斗门当时比较偏远，但周围游玩的地方很多，温泉，游乐园，沙滩，消费也比较低。现在应该都发展的很好了。

大概问sql语句，基本计算机知识，没有深挖。硬、软件都有。问了在学校学习基本状况，做过什么小项目。愿不愿意在公司长期发展。

面试我的是一个看起来大约五十岁的技术总监，态度很和蔼，面试过程感觉不错。首先是用英语自我介绍，谈一下自己的基本信息、教育水平、工作经历之类的，然后面试官用英语问了两个问题，就切回中文继续交流了。主要问一下以前工作的内容，重点讲一个具体的项目经验，做了什么事情，达成了效果，这个问得比较详细。然后就问了为什么要离职，为什么要来这边等等~

有一小段英文面试，英文阅读，问学校成绩特长爱好，英文成绩，未来打算。整体还是很吸引人的很正规的公司，大体还是不错，还有岗前培训最吸引我。