公司信息

公司全称
平安国际融资租赁有限公司
登记状态存续法定代表人王志良
企业类型有限责任公司(台港澳与境内合资)注册资本1450000万人民币参保人数2455
成立日期2012-09-27所属行业互联网金融所属地区上海市
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所属集团

平安国际融资租赁

主公司: 平安国际融资租赁有限公司

¥3,190,400

注册资本总和

29

成员企业数

正在招聘

招聘状态

公司实力

整体实力高于 77% 的同行
注册资本低
注册资本高
企业数量
图表数据来源不足
注册资本低
注册资本高
100万以内(小型企业)
100万-500万(中型企业)
500万-1000万(中大型企业)
1000万-5000万(大型企业)
5000万以上(超大型企业)
资本能力 · 强
注册资本:1450000万人民币
企业规模:超大型企业

公司评分

基于54条点评
公司总评
3.9“棒😎”

好于 63.2% 的同行业公司

37%
27.8%
22.2%
9.3%
5%
单项评分
完美!
匿名用户
任职:其他职位
工作过
你的工资处于什么段位大公司流程非常规范,可以塑造很好的职业观。比小公司正规很多,绝大部分流程都是线上处理,速度非常快,各种申请直接线上处理。别人家的公司愿意。大公司、大平台,薪资尚可,只要愿意付出,公司可以给出相应的回报。我想对老板说...领导能力强,团队nice,每个人的定位十分清晰,愿意给大家提供一定的空间,公司追求结果,希望大家克服重重困难,解决问题。
一般
月满西楼
任职:其他市场职位
工作过
平安租赁还是保险文化的底子,一切以价值创造为核心,没有太多人文气息。年轻人在这里历练很好,毕竟大公司大平台,可以有很好的职业起点,压力也会倒逼你成长。不过对于平安来说,员工都是耗材,年轻人性价比最高,所以员工更新换代速度很快。想干一辈子就别想了,除了公司领导,你也看不到几个大龄员工,大数据不骗人。平安租赁作为一个职场中转站还是不错的。
匿名用户
任职:市场营销
工作过
气氛压抑,加班多,压力很大,效率低下 业务发展方向不明确 对外标榜产业金融等等 实际上还是与产业无关的人士在放价格很高的贷款 产业运营 供应链金融完全没有 既没有懂的人也没有体制和运营能力 系统和办公工具的水平极低 还在上个世纪的水平 在这工作基本上学不到也接触不到任何先进的东西 绝大部分精力就用来处理很低能的流程 中层领导也不喜欢基层员工有想法 基层员工就每天24小时工作就可以了
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面试体验

资产管理
匿名用户
未通过
周二给我发的面试,然后今天人力突然给我打电话,让我强行换岗位,换到储备客户经理,否则取消面试,我也是醉了,最后当然要放弃了,这种挂着羊头卖狗肉的店,混乱的管理和失礼的调配真的名不虚传。
资产管理
匿名用户
未通过
太坑人了,管理极其混乱,集团和子公司沟通不畅,太差了,大老远把人叫过去,然后一句人力失误了,对不起就给我打发了。
风控
匿名用户
未通过
面的是平安国际租赁汽车金融相关风控岗位简历通过后电话叫我去新金桥职场面试,前面若干人面试(从平安面试体系来说可能仅算一轮),是风控部门直属领导及其副手的感觉,面试下来以专业性的问题为主,隔天又叫我去面(加上前面的仅算第一轮可能),这次是直属领导的上级,面完基本感觉双方都比较满意。 果不其然效率很高,隔天通知我下面的面试安排,因为职场较远,直接安排电话面试,分别为总部HR核人面试和总部风控负责人面试。此两轮面试安排在周末,首先是HR核人,早上9点开开面,最终采用的方式是加微信后视频面试,主要询问了一些职场经历和处事方法,个人性格、爱好、未来发展等,总体来说其实不是特别奇葩一般来说都应该没问题。 后面是总部风控负责人的面试,采用通电话的形式,问了一些业务上的专业问题以及对于平安国际租赁的看法等,也无太多波折,面下来自己感觉有戏。接下来按理说是最后一轮事业部总经理面试,奇葩的环节来了,此前平安面试安排效率非常高,给我一种他们急需找人进来干活的感觉,然而总经理面试却将我对平安的印象从天上打到地下。根据HR的说法,总经理非常忙碌,本人被这个总经理面试放鸽子放了五六回,约好某天面试,一整天等他电话,从未来电,前前后后约了一个半月左右,我理解有些时候确实会很忙碌,但是能鸽五六回也确实是个人才,回头再看,这也说明了这个总经理在打自己的小算盘,鸽了这么多次,基本上只有故意这一种解释。 后来总算面成,过程也十分曲折,约好某天晚上下飞机后打电话给我,我等到夜里12点多没声音,后第二天早上8点多搞个突然袭击,这轮面试我个人觉得面的很一般,一个是隔的时间太长自己心态有变化,二是早上刚睡醒头脑也不算清醒,不管如何总归面掉了,那也只要等一个说法了。大概隔了一个多礼拜,我催HR进度,此HR隔了一两天微信书面回复我“面试通过,等待谈薪水和体检环节”。OK我很耐心的等待,结果一两个礼拜仍然没人联系我。 我等不及了找HR催,此时又出现了一个奇葩的事情,HR说我核人环节面试出了一些程序上的问题,需要重新面试一次, 安排在陆家嘴平安国际租赁的总部。既然HR这么说了,那我只能硬着头皮再去面咯(此时其实心里已经有最坏的打算,毕竟隔了这么久,感觉有诈),当天面试基本无功无过,而且为求稳妥还专门请教了一些人做了准备,核人环节主要还是看性格人品之类的个人因素,是不是和企业相契合,我觉得没什么问题,何况之前核人面试也已经通过,正常发挥即可。 之后过了将近两周,微信催HR跟进给结果,HR直接不回复,后来忍不住打个电话给HR,HR在电话里说,很遗憾核人环节面试没通过。也算是够奇葩了吧,没通过也不主动吱一声。从总经理面试环节开始,这家公司的面试管理表现的极为垃圾,我个人猜测又是不同利益集团在扯皮,总之挺耽误人的,前前后后快三个月时间,等了这么个公司,希望分享给大家瞧瞧清楚吧。

公司风险

公司风险
低风险
风险总数 599
自身风险:270
高风险0
中风险0
警示270
关联风险:329
高风险0
中风险0
警示329
近期新增
警示
法院公告2022/08/21
警示
法院公告2022/08/21
警示
法院公告2022/08/21
查看更多 599 条风险

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上下班时间

上午9:00-下午6:00
弹性工作

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平安国际照片
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