上海科之锐人才咨询有限公司

面试流程：初试比较正式，按照约定的时间到公司参加面试，复试是一位高级项目经理约我在楼下咖啡厅见面聊的，那位领导还点了两杯咖啡，边喝边聊，终试是一位华东区大领导电话面试的。然后人事电话来谈的薪资，接着就发了offer。面试流程是比较灵活的。 给大家的建议是： 1，对自己的行业要有独特的见解和深入的了解。 2，要有方法、有步骤的去工作，并且能够证明你的方法是切实可行的，最好有成功的经历。 3，态度端正，乐观就可以了。

简单的自我介绍，问了一下生涯规划和对猎头的认识，基本上只要情商在线谈吐没问题都ok，真正的考验在正式入职以后的工作，不适应的人一个月就射掉了。