天津钢管集团

第一轮HR面试核实你的一些基本信息和个人经历； 第二轮是人力总监面试，询问你的职业规划，为什么离开原来的公司等； 第三轮法务经理面试，问一些合同管理合规及公司法相关的专业问题。

1.面试官：一名面试官是工作后的地区主管经理，另一名是其他地区的业务主管。 2.面试流程：首先，英文自我介绍。其次，询问应聘此公司的原因，根据自己的回答提出其他问题包括为什么希望从事国际贸易、对于TPCO公司和产品是否了解等。 3.个人意愿：因为面试的时候有多个业务地区在招人，例如东南亚、中东、北美，询问了下你的意愿，及在此地区部门今后工作的规划等。整体难度不高，个人介绍内容简介、逻辑清晰即可。

去TPCO面试，一点都不难，但首先你得有面试的机会，所以最后是争取面试的机会，如果关系硬，一点问题都没有。