公司信息

公司全称
埃克森美孚化工商务(上海)有限公司
登记状态存续法定代表人胡华玲
企业类型有限责任公司(外商合资)注册资本988.9万美元参保人数152
成立日期1997-07-29所属行业电子商务所属地区上海市
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公司实力

整体实力高于 58% 的同行
注册资本低
注册资本高
企业数量
图表数据来源不足
注册资本低
注册资本高
100万以内(小型企业)
100万-500万(中型企业)
500万-1000万(中大型企业)
1000万-5000万(大型企业)
5000万以上(超大型企业)
资本能力 · 强
注册资本:6325万人民币
企业规模:超大型企业

公司评分

基于61条点评
公司总评
4.1“好极了🤩”

好于 84.0% 的同行业公司

31.1%
54.1%
13.1%
0%
2%
单项评分
一般
匿名用户
任职:化工
工作过
岗位必备特质空间比较小,薪资体系僵化,发展空间不足。女生非常多。节奏缓慢,适合养老。职业成长和未来前景都不好。不看好在中国的发展。加班那些事儿看部门,不一定。出差频繁,经常早出晚归。你的工资处于什么段位薪资体系僵化,没有激励措施。每年会涨,幅度不一定。销售没有提成。
完美!
匿名用户
任职:实验室技术员
工作过
我想对老板说...工作环境好,同事水平高,待遇一般,福利高大上,经常有团建活动,培训机会多,公司很在乎员工的职业发展,可以在这里学到很专业的知识,经常举办各种讲座,各个部门同事互相交流机会很多。考勤年假18天,带薪病假20天,双休,无考勤,朝八点半晚四点半。工作教会了我...英语交流环境,对安全管理的要求很细致。
完美!
匿名用户
任职:销售
工作过
你的司龄有多久流动不大,适合长期寻求稳定的人,公司有明确的发展线路,但是发展比较慢,只要熬下去都会有不粗的结果,在长期上公司看中应届生培养,没有什么社招人。加班那些事儿不加班,福利很好,晚下班错过班车就可以打车报销,其他的出差福利什么的也都很好。你的工资处于什么段位加班浮动很低,每年有一定的比例,但是不是很高,如果升职会高一点。
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面试体验

财务
匿名用户
感觉靠谱
美孚面试是外包出去的,一面电面会有邮件信息确认具体的时间,是从国外打过来的。我第一次看到国外电话以为是骚扰电话,没想到真的是电面,没接到然后外包人员会打过来确认说为什么没有接通,如果确认可以接,之后面试官会再打来。电面大概就是:问你基本情况,领导力还有遇到的挑战。标准的英音,有一道题一个词就是没听到,单词闭口音的问题,让面试官pardon了两次非常不耐烦。我以为我凉了。 没想到收到了二面的群面,当天是在美罗大厦B1层,是从一个小门走楼梯下去的。进去签到,写自己的名牌方便群面大家知道彼此的名字。群面大概是一小时,先是面试官自我介绍,然后每个同学自我介绍,介绍内容基本上就是学校,实习,个人能力吧。现场做case是提供纸笔的。接下来是30min的讨论,最后5min的pre。面试是一个公司旗下三个子公司的案例,要做cost reduction,给了三个方案,是否合理?是否支持?为什么支持?也给了一个财务报表,可以算一些ratio,或者做分析用,建议带个计算器会稍微方便一些。我们小组人都比较nice,没有特别的leader,time controller也是有两个人在做。 值得提的是最后pre是五个人一起pre,每个人选一个点,一个人开头,一个人做结尾。我感觉我在过程中有提供比较多建设性意见还有推动整个进程往下走,还有给予组员的意见得到肯定,在此基础上又升华。pre完面试官还向我们每个人都提问了问题,有财务类,对今天面试体验类。我们讨论全程用了中文但是面试官没有说什么,pre和最后的面试官提问都是英文。
实验室技术员
匿名用户
感觉靠谱
几个简单问题,外国人,五分钟,类似雅思考试的考题。1. 为什么加入我们公司?2. 你能给我们带来什么?3. 你的简介,在哪里。
机械维修/保养
匿名用户
未通过
1,前程无忧猎头推荐; 2,预约了一个电话英文测试,大约五分钟,很准时,做个简单的自我介绍; 3,第二天猎头通知通过了,已经推送给业务部门; 4,一周后猎头预约下周一天津厂厂长*先生电话面试; 5,电话准时打过来,信号不是特别好,那头很明显的车间噪声。问的很详细,简历上的工作经历,和各个阶段的想法。后面问了一个比较挖坑的问题说是否能接受倒班。我说不能接受。其他的交流感觉他都比较满意,唯独倒班问题,他很不高兴。 6,等了一周,猎头来消息说面试没通过。我问原因,说不同意倒班,意向度不高,所以拒绝。整体感觉比较专业的公司,我现在了解的原因就是不同意倒班。如果想去,就必须充分表明自己的强烈入职愿望。

公司风险

公司风险
低风险
风险总数 5
自身风险:2
高风险0
中风险0
警示2
关联风险:3
高风险0
中风险0
警示3
近期新增
警示
裁判文书2020/04/30
警示
裁判文书2020/04/30
查看更多 5 条风险

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