点读科技

不满意。公司门面设定做得一般，内部某些在职管理层比烂找不出同类型第二家，接私活严重，员工薪资一拖再拖，项目不难，沟通上费劲，没有服过役的体革，加班难扛得住。待在这里，内耗十分严重，就别提什么成长了，新人说得好是磨练，其实大概率就是过来背锅，从一张白纸过渡到废品的历练！

一般。有一说一，公司的产品理念和工作环境真的很不错，同事素质也都蛮高的。但是公司整体的工作氛围不行，管理制度也不行。 办公室走一圈，你会看到大部分员工都在摸鱼，忙的忙死，闲的闲死，可见员工的工作安排很不合理，也说明了公司现在的经营状态不明朗。依然存在拖欠员工工资的现象，且十分严重。公司大牛走的不少，来的不多，一年之内也算大换血了，不过中高层非常固定。想来学习的小朋友要慎重考虑，跟着师傅学干货那是很难的，毕竟这东西你领导也不一定有，有也不一定教给你。 管理制度方面，公司没有明确的培训与晋升制度，来公司几年了，只有入职培训了一次产品。中层以上都是空降，组长主管非常难晋升，并且没有涨薪制度，多少人都是拿着入职时的工资干到离职。 最后来说说福利待遇，五险双休，加班情况看岗位，大部分加班时间都是可接受范围内，其他的节假日福利啥的就不要想了，毕竟工资都不按时按量发了。最后还是希望老东家能渡过难关，因为产品理念真的好哇！老板也很有魅力哇！

不满意。公司门面设定做得一般，内部某些在职管理层比烂找不出同类型第二家，接私活严重，员工薪资一拖再拖，外包项目结款更加是遥遥无期，我这个服过役的体革，加班也有些许扛不住，待在这里，内耗十分严重，就别提什么成长了，新人说得好是磨练，其实大概率就是过来背锅，从一张白纸过渡到废品的历练！

面试其实没啥，人流量很大，不停刷新人，主要聊下涨薪资，各领导层都私自接活儿，公司一堆事全都是底下人在扛，一天天的非常散漫，没见过这么散漫的管理层。

面试很容易吧，也就是聊聊经验和对公司看法什么的，只是特别希望项目不要搞得那么分散，那么复杂，如果周末不用安排加班的话，我比服役的时候还要精神，虽然知道说了也没什么卯用，但是实在是不吐不快呢！

3年前面的试，挺简单的，可能技术要求不需要很高。主要是对产品要认可，思路要清晰，这样能博得那个的信赖。