正大机电

先笔试，性格测试，再参加群面，是无领导小组讨论，我们小组有8个人，加面试官，9个人围城一圈。搞笑的是，面试官居然不知道无领导小组讨论的流程是怎样的，估计他虽然是公司高层，但很少参与招聘工作。 一看讨论题目是一个之前研究过的一道经典题，几乎只字不差，心中暗爽。一开始大家加争先恐后地表现自己，都怕不够突出，于是争执很快就起来了。我一看这架 势，还是以柔制刚的好，于是选择不再发话，细心观察、快速思考。过了一会，大家对一个问题争持不下了，我就提议说：“我看还是按刚才说的，先分析完这些物 品的用途再说其他的吧，如何？”大家同意。

宣讲会有性格等测试，一面就群面。 二面，群面，够淡定就好了，有自我介绍，销售准备，三到五年的规划等。

正大机电有三轮面试，前两轮都有群面，后面两轮都是到他们公司总部面试。后面两轮有聊天的面试环节，说白了就是挖陷阱让你跳进去。