华泰保险

你的工资处于什么段位公司比较稳定，人员流动较小。办公环境还不错，地理位置比较好，二号线复兴门出来就是公司。岗位必备特质工作环境较为安逸，稳定。薪资水平业内中等，如果没有太大经济压力可以考虑。你的司龄有多久流动性不大，但内部没有明确职级分级。工作没有太大压力。未来前景还可以吧，保险行业整体还是可以的，如果能进总部还是不错的。

聊一聊公司前景领导有水平，员工氛围好。工作中的压力没有压力考勤非常正规完善，年假也是有的，没事表现好了还能出去旅游，团建吃饭什么的，某些表现好的新员工、销售代表，公司会给予大量物质奖励，一点也不吝啬，整体来说，公司是个好公司，加班也不怎么重，业绩好了，还有奖金什么的，感觉真的很棒，推荐大家过来感受一下，工作一下。

升职加薪不看重个人能力，不利于个人发展，想要有所提升的话很难，但是比较稳定工作强度不大，适合希望慢节奏的人。待遇不会有大的提升以后，办公环境可以，但是公司未来前景是裁员增效。有下岗的可能。不一定能干到退休。适合当作跳板期间工作。年终奖有，两倍工资左右看情况。年初发放。加班那些事儿不会常加班，员工比较散漫。

两轮面试，中支负责人和陕分面试团队，走了个流程，基本不难，公司比较小气，集团一切以股东盈利为准，员工保障不怎么高，但是压力不大。

首先是HR（女）面试，请自我介绍，做没做过类似的工作，对这份工作有什么想法，对未来有什么想法。HR通过了，马上复试，人事经理（一男一女）面试。

突然接到电话，说是运营管理，和你说“以后你会接触到金融、杠杆、基金、包括人事招聘等等”公司希望招聘跨专业的人才，去了之后直接告诉你做的就是销售，不过第一次面试时间充足且面试的经理人还很nice，所以就多聊了一会儿； 第二次面试被告知是和某总面试，不能迟到，某总时间很紧，迟到十分钟就得等下一次了，去了之后进入一个小教室，然后一女子开始演讲说明会，对的！就是开始宣讲保险，主要套路就是贩卖焦虑感，告诉你现在行业不景气，生命处处有危机、而保险收入多高，中国市场多大，但其实都没有可比性，混淆概念啊都是。