通联金融

考勤如果朋友喜欢有挑战性的工作便不大适合，如果喜欢稳定的工作可以来这边工作，整体环境稳定，不是很富有挑战性，领导同事都很好。工作中的压力一般，一般就是平时部门的指标，但是通过努力可以完成，领导也会帮助一起完成KPI，压力不是很大。公司的神仙福利提供员工自身补充医疗保险与员工子女保险，定期生日会、年会及员工旅行活动。

你的工资处于什么段位一般，涨幅最大30%，但基本工资低，所以也没涨多少，一年一次谈薪。每月有1500的补贴，加班到八点有15块饭贴，到9点可以报销车费。17年出了新的薪酬制度，按照个人绩效和项目收益，排名前50%的人可以涨工资。年终奖刚毕业进来第一年算半年，只有基本工资的一半，和年前那一个月的工资一起发，第二年开始是三个月的基本工资。有时项目收益好，会发项目奖金。岗位必备特质不在意薪水的人

别人家的公司国企子公司，有大公司兜底的。不管怎样都还可以的，有机会的话去母公司通联支付也不错的哦。支付的行业数一数二呢，不错的发展机会。可以作为一个跳板。考勤正规流程，相比小公司没那么灵活。 年假按照工作年限来，正常双休。加班看自己项目而定。加班无偿，调休可以的。年终奖2-3个月 年前就发。还是不错的。

客户支持部代表面试的，主要谈我之前做过的项目，谈的很愉快，本来我是应聘开发岗位，后来还是决定到不同的岗位试一试。

做信用卡系统的，包括申请处理系统，催收系统，反***系统，核心账务系统等，问常见的spring,hibernate,设计模式，数据库，linux命令等，还有一些java的基础。

网上投的简历，投的是JAVA实习生，来到公司的时候直接前台给一份试题来做，题不难，但是感觉和JAVA没有多大关系，好多都是测试的.哔哩哔哩做完了，后来直接来了个人事，看了你的学生证和学期成绩表，然后又问了一大堆问题，感觉最奇葩的是你平时浏览过哪些技术网站。当时我觉得这个问题问的好没有水平，首先她自己都不知道哪些技术网站，无非就是技术和他随便说的几个网站，后来就说他会把这份卷子给技术看的，后来就没有然后了，坐了那么远的公交就去做了一份卷子，这次面试一点收获也没有，给我最大的感觉就是这家公司不尊重人!