英诺瑞新科技发展（大连）有限公司

你的工资处于什么段位不太满意，基本上是半年一涨，有，不过具体的标准不太清楚。公司的神仙福利5险一金，交百分之20，生日过节有礼物，基本不加班，年底13薪，经常有公司组织的活动，技术氛围浓厚，妹子多，人都挺友善，公司喜欢使用新技术，经常有大牛的公开课，能学到各种东西，有完善的奖励制度，基本就这么多。别人家的公司愿意，工作氛围轻松。

公司的神仙福利工作环境不错，压力分项目，同事关系融洽，13薪，刚毕业可以来锻炼一下。考勤加班不多，按照法定假日走，加班需要申请，可串休。加班那些事儿不经常加班，加班分项目，工作节奏适中，加班需要申请，可串休，节日有小礼物，有生日会，每年都有ot, 技能锻炼看个人，自己多学学就能学到很多东西。

别人家的公司看朋友想要什么样的工作环境吧。这是一个比较好的工作环境的公司。但是恐怕不是一个技术特别超前的公司。不过实话来讲，对于大连来说，这个公司其实比较好的。公司人员不说每个人都是特别友善的吧，但是我在这工作两年了，也基本没有在背后搞事情的。（除了可能在绩效评估，提名奖励时，有的领导愿意护着给自己干活的，你懂伐）但是整体还是很好的。尤其是你愿意去学一些新的知识的时候，很多人都是愿意教你的，前提是，不要总是问一些很低级的，自己好好看看就能懂的问题。加班那些事儿是否加班得看项目组，但是整体来说，几乎不加班。公司管的比较松，活也不是很紧，就是那种，是有些空余时间的。至于空余时间做什么，是没人去管的。但是作为我们这一行，如果想要更上一层楼，我觉得还是应该在空余时间去充实自己，无论是想要充实自己哪方面。聊一聊公司前景这家公司属于外包公司，是做医疗方面的。前景吧，emmm。我说不好，其实公司是有意想要涉足云这类东西的，但是以后怎么样，不大清楚。

2轮面试，第一轮有两个人面，一个中文一个英文，英文就是问几个日常问题，考察英语基础。第二轮是center leader面的，过程中会问的更深入一些，也会有英语能力考察。

浪费时间，好几个人一起面试，只问技术层面，面试很轻松，公司规模小，问道加班补助问题，含糊回答，感觉不靠谱。

我是在智联上用直约面试联系到这家企业，定好了面试时间后，当天上午去做了简单的笔试(很随意)。次日通知我们下午有一个群面，然后去面试时来了三个老师。先是自我介绍，然后问了一些技术上的问题； 群面过后我和一个实习的HR聊微信时，他跟我说在群面的过程中那三位老师就已经决定将我留下来。但是，群面的第二天我拿好各种信息去签实习协议的时候，HR了解到我的身体情况就委婉的拒绝了。然后就没有然后了。