日月光封装测试（上海）有限公司

主要就是逻辑和英语要达到要求就可以进入下一轮和烛光面试，主管会问你一些问题，因为是应届毕业生，所以只问了一些专业知识。

英语测试题一份，简历一份，部门测试题一份。部门负责人一面，人事二面，部门主管三面。 负责人最坑，一个劲的压条件，不要理他，既然找人就是确人的，有些不平等条约一定不能同意。 HR基本不会聊太多，就是看看你这个人行不行，注意一点，公司待遇都在负责任人那边说的差不多了，所以面对HR一定要自信，但别太过分，HR有决定权。 最后是主管，面对主管有什么说什么，低调一点就好了，一般主管面试，就是看看你想不想好好干，能干多久。

下午1點左右面試 進去前會發微信或者考試題目背下來 進公司後 身高不符合的淘汰 26個英文字母不會被淘汰 面試官面試所有人 所有人都可能進入 但也有可能因為面試官不喜歡 或者只招聘一小部分人 才會被招聘進入