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面试两轮。第一轮群面，给一个问题，内容大致是客户重要还是企业品牌重要，十个人一组进行讨论，15分钟讨论并最后得出结论，一个人作为代表阐述小组观点。我是唯一一个跟大家选择不一致的人，本以为被淘汰，结果小组全员通过。 第二轮是一个技术部门的负责人，技术面，问项目相关内容，问了下职业规划之类的，因为个人表现比较自信，获得了很好的评价。所以面试一定要自信。 总体面试难度不大，跟我一起面试的人都进了终面，也就是洽谈薪资环节。人资会跟你说相关福利待遇假期的安排。整体面试难度一般。

刚毕业的第一份工作 主要看学校学习经历 学校参加活动情况 面试时需要画图 看绘图软件操作是否熟练 是否有三维 二维图概念

分公司三面，人事-主管-老总。基本问一下基本的销售策略及相关工作经验，分渠道和卖场，一般安排驻外工作，基本待遇一般，销售业绩奖励为主，地市开发渠道商铺货，所有都是本地分公司谈好。总部最后签合同。