大连共兴达

别人家的公司公司管理比较人性化，领导层没有勾心斗角，大家都非常努力的学习。 现在公司正处于快速发展的时候，各种培训都相应的举行，有时候会从外边找老师来讲课，公司很重视员工的培养。公司中老员工很多。加班那些事儿公司的节奏不是很快，根据项目需要会有一定的加班，但相对华信等公司来说，小意思了。 加班有餐补，还可以调休。聊一聊公司前景对日软件方面非常有竞争力，国内方面正处于发展中。

别人家的公司不愿意,比较坑的公司,除了画饼,压榨劳动力,我真不知道该说什么了,待了7年了,对公司的情怀和感恩已经被磨没有了,剩下的只有麻木。 对公司的本质已经看的很清楚了,每年离职的越来越多,今年我也打算走人了,伤不起了。安利你的公司刚毕业,对社会不了解,随便找的一家公司。公司的神仙福利没有补助,没有加班费,除了压榨劳动力,我想不出别的了。 平均工资比外边少3000~5000,新人就更别来了,我一个同事毕业来公司,待了一年半,税前工资3500,税后2900,累成狗，年底剩余加班时间好几百小时,领导说你这是在学习,一分钱不给,很难受。 公司内部有个笑话就是共达工资排倒第二,每人敢排倒第一。

你的司龄有多久流动性还是挺大的。 目前看不到什么前景。国内项目也许可以，对日外包的话，2,3包。工作强度大。公司的神仙福利都是一般的待遇，所有的待遇都在工资里。 加班太多。奖金的话还可以，基本都是2.几。 每个月有团建基金50，每年大连周边旅游2次。别人家的公司不愿意。加班太多，待遇也很一般。不能坑自己的朋友。

先做了套笔试题，比较基础，有两道算法题，不难两个面试官，一个主文技术问题，另外一个问项目经验。都挺nice的。

没什么难度 就是点什么智力题 2道计算机基础题 2道sql 难点几乎没有 你只要了解过一点就行 而且校招很松

阴差阳错到了公司组织的招聘考试教室，还领了一张试卷，抱着试一试的心态做了，还在交卷的时候顺带交了一张简历，然后试卷过了。关键面试是在做试卷之前，所以我躲过了面试，只做了笔试就被录用了，然后光荣的成为了公司一员，所以我也不知道面试难不难，反正笔试不难，有十道逻辑题，后面的是Java基础题，还有排序题和SQL语句题。