北京壳牌石油有限公司

面试过程：先笔试，过十几天通知面试，一面是无领导讨论加油站加错油事故，中间会有一个紧急事故，需要对紧急事故进行讨论分析，最后需要一个人总结分享事故解决措施，时间很紧，发言超出时间会被打断。面试结束过后三天之内会电话通知你是否通过一轮面试，并询问你的工作城市意向，最后通知你什么时候进行第二次面试面试官问的面试题： 在一面过程中会询问你的个人情况，一面后会给你打电话通知是否通过，然后问你工作城市意愿，主要以二面为主，二面也是案例分析的面试模式，

1、面试应该是分为两轮，前期投简历，公司人力先进行一轮初筛，之后给通过的候选人打电话面试邀请进行第二轮筛选。面试我的是人力部门工作人员和公司的财务总监。 2、因为我面试的是财务实习生，之前没有工作经历，所以两位面试官还是着重于简历上的提出问题，根据自己的实际情况回答就OK。 3、公司给我发邮件写9:30开始，我提前半个小时到的，面试大概进行了20分钟。 4、面试完我就回家了，下午五点多出的结果。

先是群面，六个人一组，共同阅读一份长达二十几页的材料，题目具体忘记了，看完后大家一起讨论解决方法，几个人七嘴八舌，好不容易统一了观点。完了之后是单面，感觉问的非常仔细。