Applied Value LLC

大概3月底的时候发邮件投了简历，一开始看到招聘条件里写着需要1-2年的工作经验，但也欢迎应届生投递，就抱着试一下的心态发了简历，所以4月底收到电话面试通知的时候还挺惊喜的。之后大概一周左右收到F2F通知，因为当时人还在美国，面试官就试着协调能不能到他们纽约办公室面试什么的，不过最后还是回国后6月初在上海进行的。 面试当天，面试官先介绍了一下公司的一个情况，Career path，很喜欢公司对analyst的培养机制，有mentor，而且analyst也是直接跟case，可以和client直接接触，另外也对公司一年两次的culture trip很感兴趣。之后就是做case以及数学和Excel的测试。感觉都挺有难度，也可能是那时候回国才第三天，脑子还有点不清醒，感觉面试发挥的不是特别好，case有钻牛角尖，问题也问不太到点子上，但是面试官很nice的给了hint，也有引导和解释。另外，约面试时间的时候面试官有发两份report说可能会讨论，最终是没有。 对公司的文化还有工作模式都很是喜欢，希望自己能过吧~

对于这家公司的了解仅限于其官网，但信息量不大。他们对于候选人要求很高，一定要有留学背景，会瑞典语可能会加分。 公司文化看似很好，属于那种Work hard, play hard, 一年两次的offsite比较吸引人。案例分析做的不是很理想，虽然面试官给了一些提示，但可能是第一次参加咨询公司的面试，不知如何下手回答。

在瑞典一直有听说这家Boutique Management Consulting，在北欧应该是属于Tier 1的。很高兴能收到面试通知，面试前有收到两份专业的报告，说需要准备。 整个面试过程很紧凑，先是公司和职位介绍，然后是案例分析面试，最后是数理和Excel测验。案例分析感觉比较难，全程大部分时间是英文沟通。 据说他们每年有两次公司内部的Culture Training，需要所有的员工参与，地点可以是世界上的任何一个国家。