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1、先是一个面试官单独面试会提很多财务相关的问题，还是比较专业的，问过我以下几个问题： ①如何分析财务报表； ②如何从财务报表分析企业的风险； ③如何发现企业风险并避免风险。 单面之后，等待一段时间，会通知那些人通过单独面试，然后一群应试者去群面。 2、群面会把一群应职者，分成两队，就一个问题，给5分钟时间解决，然后两队PK当时问题是，如果你去出差，选择一个同事，然后给出同事的一些特点，让你排序，例如勇敢、聪明、专业、认识路等等。5分钟时间非常有限，而且一队人，大概七八个吧，要达成一致意见，然后向面试官解答。 面试官会提各种问题，让你解答，会点名进行提问，会故意制造同队之间的矛盾，看你如何应对，比如：本队你最不喜欢谁，觉得谁贡献最低等等。然后，我没通过，我观察留下的人员，普遍属于比较听话的，话不多的，可能是我表现的侵略性太强了。

三轮，第一轮群面，十个人一组，先自我介绍，针对自我介绍提问，再小组讨论，针对小组讨论提问，有点压力面的感觉。 第二轮专业面，考官很严肃，问的都是专业问题，例如对新的会计规章有什么看法等等。 第三轮好像是经理面，但是我第二轮就被淘汰了。

群面过程中面试官会给一个小组一个题目，然后进行无领导小组讨论，讨论过程中不会观察，最主要是后面的问答环节各自评出小组表现最好和表现最差的两个人，从中看学生的抗压能力和语言表达能力。