公司信息

公司全称
上海美武信息技术有限公司
登记状态存续法定代表人任洪青
企业类型有限责任公司(外商投资企业与内资合资)注册资本800万人民币参保人数0
成立日期2002-07-15所属行业-所属地区上海市
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所属集团

锋泾中国建材集团

主公司: 锋泾(中国)建材集团有限公司

¥101,600

注册资本总和

11

成员企业数

正在招聘

招聘状态

面试体验

Java
匿名用户
确定通过
一开始进去HR,带你去办公室。办公室很大不拥挤。先做一套笔试题,笔试题很简单,基本上都是些基础。后面如果笔试过关就是技术官面试,技术官人还可以,聊的还算愉快。文档问题大部分也是项目中技术点,偶尔穿插一些底层知识,但是都不难。技术过了之后当面和Boss聊了,聊公司,聊发展,谈薪资。offer当面给的。没有什么回去等消息。
品牌公关
匿名用户
未通过
收到人事电话后第二天便兴冲冲杀了过去。希望凭借我在酒店及汽车行业多年的市场与品牌工作经验,拿下这个OFFER。说实话,虽然也是实体行业,但是在今年疫情情况下建材收到的冲击并不是很大,因此在薪资待遇上给的想的给力。公司面试不来虚的,先填表格,然后直接技术总面试。因为我这个市场岗位比较新,所以没有相关的市场总监做面试,而是先和技术老总谈。老总也很有魅力,就听你再自己的专业领域是如何做事的,好,首面拿下。第二轮当天就直接进行了。估计是因为公司地址确实比较偏,再浦东浦江镇还要过去一点的工业园区,也不耽误面试者时间。相较于公司品牌的岗位,放到很多大公司,集团总或懂事都要亲面的。半个小时的等待后,董事长亲自过来面试了。一上来听我做完自我介绍,开始聊市场宣传渠道与品牌宣传矩阵搭建的逻辑。接着一盆冷水开始倾注而下,这对面试者绝对是心里考研。因为老板懂技术,对于设计平面、渠道、宣传方案都是凭借自己多年的实战经验,而不是只听你编排。灵魂三问如下:你们做市场的都没有技术含量+你懂产品吗+我培养你需要半年,你到时候走了怎么办。一番对弈之后,加了老板微信保持联系,自己回去做行业功课。后来反思后,也向老板婉拒了这一邀请,毕竟隔行如隔山,自己还是应该坚持在酒店或者汽车行业继续深耕下去,才能走的更远。如果是化工或者相关行业的小伙伴可以考虑下。具体情况如下:锋泾建材有自己的锋泾商城和家乐邦品牌,已经都比较成熟,目标竞争对手是德高和雨虹,都是防水行业大咖,你要有一定了解,这个肯定会问到;技术人员面试我就不了解太多了;薪资待遇,老板承诺的还是相当不错的,正直公司薪酬方案改革,听说KPI考核要放大招了,考核前10%的员工,年终绩效为12个月工资,相当不错。。。我也是跨行业打了一波酱油,希望这个回答对本行业人员有所帮助吧。老板一句话说的很好:市场人员要比任何人都要懂产品。你说呢?!
Java
匿名用户
感觉没戏
先写面试题,然后是技术面试,最后来了一个白发苍苍的人,可能是人事,说技术类的工作是996。不介意这种工作的话,可以去面试。我是比较介意的!

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