北京市建筑设计研究院

升职加薪首先你的工作体验跟你进的部门经营状况有关。其次，这里工资奇低无比，刷新三观。另外，一起工作的设计师水平和效率会让你大跌眼镜，不少人就是来这里混日子养老的，在这里工作成果毫无意义可言。唯一好处就是有食堂，一日三餐无需操心。加班十分严重，平时工作到晚11点、12点更是家常便饭，周六周日也时常被压榨。部门老板无非就是借着BIAD的品牌效应，雇佣了一群没水准的廉价吊丝来拼凑方案而已。辞职的理由看明白之后，多呆一天都浪费生命。别人家的公司如果来这里是为了给你的简历加一段BIAD的工作经历，就来吧。如果你坚信你加入的工作室有发展前途，且你不在于薪资的，就来自己体验吧。

你的司龄有多久人员流动性不算很大，热爱设计的话适合长期发展。设计可以升到专业负责人，项目负责人，技术总监等职位。也可以转管理岗位，看个人怎么追求了。岗位必备特质对设计有热爱、有追求，并且设计能力出众。公司的神仙福利一日三餐都可以在食堂吃，便宜实惠。除此之外还有春游秋游，过节礼品，补充保险之类的，工作时间灵活，很不错。

岗位必备特质2015暑假实习。国企大院，有很多院属工作室。大项目有很多。建筑、设备之间沟通协调方便。有组织有纪律，正式员工福利好，年轻人之间气氛不错。 然而最吸引我的是食堂。实习工资800/月，最后还没拿到。正式员工招聘流程是先筛简历，然后11月开始笔试，面试，年底发通知。感觉比较难进。听说每年15个户口名额。

比较简单轻松的面试，内推的。双方大概了解了一些情况后，就谈薪资定下来了,2个领导面试我，简单问了一些问题，然后简单介绍了一下自己，讲解了一下我的作品集，

设计院这几年十分缺人，校招基本都会通过，领导比较关注能否接受较大强度加班，以及会用什么画图软件，面试很简单。

其实面试大多数都是一样，自信来自于实力，只要实力够硬，说话自然就有底气，这是不变的法则，大多数问题其实也就是，你对我们公司有什么看法，你对薪资有啥看法啥的，其实没什么。