公司信息

公司全称
深圳平安综合金融服务有限公司
登记状态存续法定代表人卢跃
企业类型有限责任公司(法人独资)注册资本59858.307万人民币参保人数357
成立日期2008-05-27所属行业互联网金融所属地区深圳市
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公司实力

整体实力高于 86% 的同行
注册资本低
注册资本高
企业数量
图表数据来源不足
注册资本低
注册资本高
100万以内(小型企业)
100万-500万(中型企业)
500万-1000万(中大型企业)
1000万-5000万(大型企业)
5000万以上(超大型企业)
资本能力 · 强
注册资本:59858万人民币
企业规模:超大型企业

面试体验

管理培训生
匿名用户
确定通过
春季优才计划 位置在张江 实在是太远了 本来我是上午面试 走到一半 吃了个饭 挪到了下午一点半第一场群面一组8个人或者10个记不清了 案例是给五六个事件排一个优先级的顺序 我提出按顺序每人说一下自己的排序 说完以后记录 发现大家的排序区别都不大 总结 我做了presentation 虽然presentation确实做得很差 但最后结束的时候一个面试官直接叫了三个人跟着他走(当然包括我) 然后下楼去部门3对3单面 大概面了一小时 介绍了部门工作一周以后接到电话说我二面过了 如果有意向去的话 他们就直接发给人事部 进行三面了 后来我发现另外两个小伙伴二面好像没过 公司打电话叫他们下周再去参加一次二面。 总结:我们三个进二面的人里 我和另一个女生表现都比较积极 一个男生全程跟我们提出的排序方案完全不同 面试官问他为什么坚持 他说他就认为自己的是对的 可能面试官看上了这一点吧 二面主要看专业对不对口 因为我之前做过这方面的实习 所以也过了 不知道三面是什么样子
人力资源福利岗
匿名用户
未通过
电话沟通的人事先对工作做一个介绍,薪资待遇,试用期,晋升,涨薪等方面,确认我们了解清楚后会有面试官来面试。有两面和一个测试题,最后确认。 一面根据简历以及职位进行了简单沟通,对工作内容进行了详细的介绍。觉得工作内容太单一,学不到什么东西。而且试用期六个月,工资特别低,发展空间不大,只是稳定,就没有继续沟通了。一位内部员工在我面试前一天离职,也是觉得没发展空间。里面有的人工作五年才三千多的工资。
管理培训生
匿名用户
感觉靠谱
一共8人参加群面,提供case要求进行排序,现场讨论。面试官围绕我们讨论的流程和感想进行提问,并问我们有什么不足的。面试官提问:你觉得自己说的如何?有没有什么补充的?哪里需要改进?你们觉得谁表现最不好?为什么不选那个选项的原因?

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公司福利20

员工旅游员工旅游
股票期权股票期权
内部食堂内部食堂
季度奖金季度奖金
节日福利节日福利
实物奖励实物奖励
补充医疗保险补充医疗保险
定期体检定期体检
年终奖年终奖
免费班车免费班车
加班补助加班补助
五险一金五险一金
全勤奖全勤奖
住房补贴住房补贴
带薪年假带薪年假
通讯补贴通讯补贴
零食下午茶零食下午茶
聚餐聚餐
企业年金企业年金
年终奖金年终奖金

上下班时间

上午9:00-下午6:30
弹性工作

公司照片12

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