广东三优母婴健康教育技术有限公司

面试前先填资料，跟简里上的都一样，重复填了很多东西先是HR面，问了以前的工作情况和离职原因接着是主管面，产品总监面试的运营岗位，聊了些对产品、运营以及行业的见解，大概半个多小时的样子。然后让见老板。然后HR再来谈薪资待遇，绩效大概占20%，如果KPI不合格就只能拿基本工资。后来接到offer，但是对他们的产品没太大信心，就没去。

先给我一张白纸让我写上课的教案，语数英之类的。写完然后叫我进去试讲。我以为幼教班主任不用自己写教案和上课的，所以什么都没准备好，我就尬讲了十分钟不到。之后她（负责教学部分的面试人）先跟我说我不具备担任主班主任的能力，再问了我一些情况之后就叫人事部的人进来。 人事部问我有什么想问的吗？我就问了下上班地点。她说只有番禺南村那边有岗位了，因为其他园区这两天招人已经招满。其实并没有招满，我前一个面试的人交谈时有提到能去好几个校区的，况且还有复试，人员肯定是还未确定的。我就说，番禺那边我上班路程两个多小时，没办法选择。她就说那你等我们再协调吧，过几天给通知你，如果没有通知的话你就选择投递其他公司吧。我一听便知道她在说拒绝的客套话，所以说了句好的谢谢，就走了。 虽然面试不难且学历门槛不高，但是需要对口的专业，还有有资格证。

一面做财务题目，之后面试。四个工作日后通知我复试，以为我提出的薪水要求贵司可以接受才通知我复试。但是薪水比我上家公司还低，问还有什么福利，面试官直接说我不应该关心这些问题，觉得我年轻应该学习为主。什么都没有和我说清楚，公司制度薪水福利具体做什么产品什么都没有和我说，我还不可以问吗？即使过了我也不去。