广州市高艺创展展览工程有限公司

很像是为了完成kpi的，面试过程非常顺利，面试官会对你一顿夸，表示对你有很大的肯定，然后跟你说第二天主管在就联系安排二轮面试，然后就再也没出现过了。公司写着100人以上，实际只有二十几个人，公司办公室很小，也比较偏僻。

与其说难，不如说，面试看眼缘。喜欢你的HR，其实不会问太多也会录取你，不喜欢你的HR问一堆也不会录取你。 我是面试文案岗位的，叫我面试时带作品。但是面试的时候，没有看作品。面试官拿着简历看（其实他也不仔细看，因为很多东西我上面写着，他还问“你没有这方面的经验吧？”之类的），叫你简单说说上一份的工作内容。然后就说：你说说你这个内容的体系。然后你反问他什么类型的体系，他也说不出来。他只会说：我要的是一个会体系的人，能把体系套路到各行各业，不是一个单纯会做事、会写东西的人blablabla。

面试我的人首先是人事主管，然后是老板，最后是部门主管，老板没什么架子，对人不错。专业性的问题倒是没有多少。