上海锐阳广告有限公司

面试次数比较多3次，一关一关的面下来，还有测试答题填写，后台可能会分析，主要是看个人性格如何，从而判断工作中态度。

总体来讲，面试分了三轮，首先hr先聊，了解基本信息，主要是简历上的内容，然后谈一谈对将要面试职位的理解和投递的原因等等，面试过程还是比较轻松的，hr应该是感觉还可以，然后叫来了我要面试部门的总监他们两个一块跟我聊，总监还是蛮严肃的，假设了一个情景让我回答在该情况下我的想法和做法，总体面试感觉还是不错的，尽量表现自己的想法就好。这两轮通过后，hr会让回去等通知，如果接到通知，最后一轮就是老板面试了，老板面试主要是老板在介绍公司，介绍人生经验等等，这个过程做一个好的倾听者，偶尔表达表达自己的想法就好啦。