东鹏陶瓷

公司的神仙福利位于长寿区东鹏瓷砖店，老板不错，带人诚恳。我想对老板说...平易近人，大家友好相处，平等对待。年终奖年终奖公司都有的，可能是在年底发，和其他的公司是一样的，不过每个门店的规定又是不同的，根据你的业绩情况，不太清楚了，只要好好干，为人踏实努力上进，和同事们友好相处，到哪里都会受到老板的重视。

岗位必备特质传统老牌企业，底蕴还是有的，而且有自己的办公大楼，还有饭堂，很方便，就是内部体系里内跟传统大企业一样，想提升比较不容易，加不加班主要看你个人的工作完成情况了。工作教会了我...流程化的管理方式，就是现在公司调整比较多，领导经常换。聊一聊公司前景还是很有前景的，现在也是发展大家居战略，洁具，整装，涂料木地板，瓷砖全品类都快齐了。

加班那些事儿首先这个公司成立时间久，各项规章制度体系相对来说还是比较完善的，晋升通道明朗。公司成立时间长，文化底蕴比较厚，企业文化建设做得还不错，部门流程清晰。对于应届生来说可以学到很多东西。你的工资处于什么段位觉得目前的工资处在一般水平，公司每年会有两次调薪机会，薪酬体系比较完善，对应的职级有对应的薪资体系。聊一聊公司前景公司在同类行业中处于靠前位置，发展前景不错，符合大趋势发展。

网申——参加宣讲会——素质测评——群面——单面——三方。因为群面的时候我有事没去，本来以为会让我后面去群面，结果直接单面了，感觉很开心，因为我一到无领导小组必挂。 单面一开始就让我用英文介绍一下我的志愿活动，我有点懵逼，但大概说了一下，心里觉得有点担忧，因为口语没有发挥好。但还是尽量转换思路回答面试官的其他问题，包括具体的一些实践活动，家庭情况，怎样锻炼英语口语，为什么想要从事这个行业，成绩情况，对工作地点有没有要求，会不会立即跟她签三方，了不了解他们的产品，海外营销的具体内容，最看重工作的哪一点，如果他签我是因为我的什么，不签我又是因为什么。

没有明确说不招女会计，就是让你做完素质测评，然后就没有然后了（我和其他同学一直在回想自己是不是素质测评测出来不适合财务，深深地自我怀疑）。最后七拐八拐的问到了，去参加笔试的就三个男生！两个财管专业一个金融的。

先是进行无领导小组，由面试者自由讨论发言，观察语言表达能力和逻辑思维能力，随后进行一对一的单独面试，详细了解个人的基本技能水平和经历。