富士施乐高科技(深圳)有限公司

先是公司去学校宣讲，然后现场投简历，之后就收到了面试的消息，不过无语的是我看着找的职位有IT类，我投的java开发，面试叫我过去问我能为他们公司做什么，我说为他们公司的网页提供技术支持什么的，他又说他们公司网站开发出来后就只需要维护，就很令人无语。虽然这样还是过了初面，到了二面就直接是董事面，说实话第一次这样，阵势有点大。五个人一起，没有问技术问题，一个问题所有人一次回答。

首先到了那边之后前台一个小姑娘让我登记了一下，然后带我进她们的会议室去坐着填表，一份无比正式的表，像考卷一样，因为家离的很远，一大早过去没吃早餐，然后我去了之后前台也没给我倒水，自己简历也忘记带了，然后填完表自己去找前台要杯水感觉还挺不好意思的，前台妹子还不怎么乐意的感觉，她想让我自己去倒水，然后我过去了找不到饮水机，她又带我去的。然后回来的时候过了大概五分钟吧，HR过来了，一问我没带简历，她很惊讶，然后回去可能是回去帮我打印了，好尴尬，现在还记得那时的场景，然后大概这一去就是十分钟，之后再回来，就正式开始面试了。 面试官对我没带简历的事情很介意，我也觉得自己好像做错了什么似的（现在再回想感觉填了一份这么详细的表格了没有简历应该也没啥关系吧。）。问了几个问题，都回答的不好，印象很深刻的是当时快要面完的时候HR跟我说我整个人是缩起来的状态，如果满分是5的话，我的回答大概只展现了两分左右，自己确实没准备好，也因为那天早上路程远没吃饭没喝水身体状态不好，就很囧。整个面试大概花了十分钟左右吧，然后就很显然的gg了。

先电话沟通，隔两天后通知面试，面试有人事领导和用人部门领导一起面，应聘者两人同时面试，先介绍个人基本情况，如工作经历，离职原因等，然后用人部门领导会根据工作经历了解相关技术和项目经验等。