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河南紫光慧图信息系统有限公司位于郑州市惠济区迎宾大道2号紫光慧图服务外包基地内,注册资金2000万人民币,是河南省内主营服务外包业务(ITO、BPO)投资的高新技术企业。紫光慧图依托香港中文大学、清华大学新技术转移,结合公司在信息管理领域的优势,着力开展ITO(信息技术外包)、BPO(业务流程外包)、内容管理、食品安全解决方案等业务。 紫光慧图注重与国际顶级企业的合作,目前已经建立的战略合作伙伴有:EMCdocumentum、HP、Canon、CDCsolftware、PCCW、UNIS等。 精神公平公正我们为所有员工提供平等竞争的机会,制度面前人人平等,对每个员工的业绩做出客观公正的评价并给予合理回报。超越自我不断创新培养员工超越自我的意识,不断创新的精神,鼓励员工在工作和生活中勇于为自己设定更高的目标,并且在达成某一具体目标时,能够根据外界的变化修正调整自己的方式和方法,为公司的发展提供创造性的、新颖的、原创性的建议和解决方案。精益求精 无论从事何种工作或采取何种方法,我们都要求不断改进,以达到业界一流水平。为了企业整体的提升,我们都必须不断提高自己的技能与水平。因为加强学习型组织的建设,通过培训和教育提升个人技能是公司与员工的共同责任。 公司定位紫光慧图是以“服务外包(BPO、ITO)和食品安全、内容管理业务”为核心的IT服务企业。紫光慧图主营业务包括三个方面:一、服务外包业务BPO:数据处理、文档管理、人力资源管理、数据中心、信息资源开发与增值服务ITO:软件开发服务、软件测试服务、系统实施服务、软件工程师培训服务。二、食品安全食品安全系统解决方案食品安全区域网上文档平台三、ECM(内容管理)基于食品安全的内容管理解决方案基于ILM(Information Lifecycle Management)信息生命周期管理解决方案公司远景 积极与国内外同行合作,推动服务外包(BPO、ITO)产业发展及食品安全信息化建设进程,建立全球技术最强、规模最大、效益最高的服务外包基地与食品安全全球技术中心,成为具有国际竞争能力的、能够为全球客户提供BPO、ITO服务及ECM、食品安全解决方案于一体的高新技术企业。
...查看全文河南紫光慧图信息系统有限公司位于郑州市惠济区迎宾大道2号紫光慧图服务外包基地内,注册资金2000万人民币,是河南省内主营服务外包业务(ITO、BPO)投资的高新技术企业。紫光慧图依托香港中文大学、清华大学新技术转移,结合公司在信息管理领域的优势,着力开展ITO(信息技术外包)、BPO(业务流程外包)、内容管理、食品安全解决方案等业务。 紫光慧图注重与国际顶级企业的合作,目前已经建立的战略合作伙伴有:EMCdocumentum、HP、Canon、CDCsolftware、PCCW、UNIS等。 精神公平公正我们为所有员工提供平等竞争的机会,制度面前人人平等,对每个员工的业绩做出客观公正的评价并给予合理回报。超越自我不断创新培养员工超越自我的意识,不断创新的精神,鼓励员工在工作和生活中勇于为自己设定更高的目标,并且在达成某一具体目标时,能够根据外界的变化修正调整自己的方式和方法,为公司的发展提供创造性的、新颖的、原创性的建议和解决方案。精益求精 无论从事何种工作或采取何种方法,我们都要求不断改进,以达到业界一流水平。为了企业整体的提升,我们都必须不断提高自己的技能与水平。因为加强学习型组织的建设,通过培训和教育提升个人技能是公司与员工的共同责任。 公司定位紫光慧图是以“服务外包(BPO、ITO)和食品安全、内容管理业务”为核心的IT服务企业。紫光慧图主营业务包括三个方面:一、服务外包业务BPO:数据处理、文档管理、人力资源管理、数据中心、信息资源开发与增值服务ITO:软件开发服务、软件测试服务、系统实施服务、软件工程师培训服务。二、食品安全食品安全系统解决方案食品安全区域网上文档平台三、ECM(内容管理)基于食品安全的内容管理解决方案基于ILM(Information Lifecycle Management)信息生命周期管理解决方案公司远景 积极与国内外同行合作,推动服务外包(BPO、ITO)产业发展及食品安全信息化建设进程,建立全球技术最强、规模最大、效益最高的服务外包基地与食品安全全球技术中心,成为具有国际竞争能力的、能够为全球客户提供BPO、ITO服务及ECM、食品安全解决方案于一体的高新技术企业。
...查看全文面试职位: 图像算法工程师-实习生-北京
先做笔试题,包括手推线性回归,递归求阶乘程序,经典网络计算量比较(VGG、Inception、AlexNet)Linux 常用命令等。 然后是面试官现场面试,算法部分: 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label,检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference,避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别,谁更快,谁更准?(一般来说 Faster R-CNN 更准,SSD 更快,当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构,正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理,目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。 代码部分:1. 青蛙跳格子,第一问是否能到达终点,第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
面试职位: 销售管理-深圳
2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位,去之前特意在网上查了公司的情况,觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格,由于面试的人多就在沙发上写完的,有以下几点供大家参考: 1)刚到前台就觉得公司吵,后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声,就像是进了一个聚会场; 2)公司年龄层偏小感觉管理的很随意,HR看起来很和善,但是很不专业,不认真听面试者的回答与阐述,明明是几分钟前刚回答过的问题,又拿出来问,直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题,她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少,请问6年前的薪资有参考价值吗?物价房租都涨了多少辈了?简直就是一个很白痴的问题! 3)最后这家公司地铁不方便 ,公交其实也不是很方便,感觉很一般,初试完后根本不想再来。 为什么离开上家公司?为什么选择我们公司?问了很多。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
面试职位: 课程顾问-北京
刚面试完作业帮,我来说说。实习生什么福利都没有,五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说,先看看实习生的待遇能不能接受,底薪2000加绩效,因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元,餐补200元,晚上10点以后的打车补助,通通都没有,还腆着脸问我再次问能不能接受,之后让我做一个自我介绍,当时瞬间恶心的话都不想说,草草做了个介绍。 之后一直问关于这个职位,我的优势是什么?我没有优势,一点点优势都没有,还没入职就1000多块钱没了,我能有什么优势。难道是默默接受这些,屁颠屁颠的给你傻干活,最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资,还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼,作业帮再见!不,拜拜了您!
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 不好
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请问一下,铂涛集团管理培训生的基本工资是多少?
哄骗倒是不至于,因为铂涛在迅速扩张三年当上店长还是有希望的,但是前期真的是很苦,钱又少
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Karlie等54位老鸟等你来
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