东方希望集团

招聘流程比较高效，。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

kpi严格,个人发挥受限,基本学不到东西,几乎天天加班,工作费脑子 工资一口价，工作5.5天，每天下班必须象征性加班1小时以上（无调休），月底统计平均加班时长，时长不够点名批评。办事流程繁琐，招聘以产品招，实际入职是干项目经理的活，各种写方案，各种组织会议。国企风格，办事需小心翼翼，一不小心就要背锅。 每周三集团例会，必须参加，会议历程1个半小时。部门每天早上例会半小时，注意：是站半小时。出差需自己垫资买机票，出差补贴一天30元，报销周期一个月以上。不交公积金，社保以最高基数缴纳。集团扣钱的点很多，下班需收拾桌面，保洁；男同志上厕所小便需擦拭地面；上下楼梯需扶手；不准抽烟；着装需有领上衣，长裤，不准穿t恤，中短裤；如被抓到不合规，罚钱！罚钱！罚钱！

公司的神仙福利工作轻松，整体工作量较小，不随意考核工资。缺点就是晋升较慢，较为重视公司内资历，工作年限等。你的工资处于什么段位现在的工资偏低，一年两次涨薪机会，有完善的制度，但是涨幅较小。建议在入职时候一定要谈好薪资，后续增长的话较为缓慢，后续涨薪大家是一样待遇的，和入职工资关系不大。考勤总部双休，子公司单休，年假正常给。考勤需钉钉打卡，如有例外需走流程。

公司人事和部门负责人都超级有礼貌，很耐心，有问必答没有问我隐私问题和奇葩问题，是我个人考虑后没去

不知道对社招的靠谱不，反正作为一名应届毕业生，签了这家公司才知道啥叫大公司也没有保障，签的时候说不缺我们这点违约金，其实是已经为以后自己先违约做打算了，招人的时候说的各种好，结果招我进去的hr最后都联系不上，跳槽了，然后别的hr对接，给我先是调岗，最后又是全体未入职员工6-8月暂停入职，就是逼着我们自己主动解约，找别的工作，唉，我们好多签这家的应届毕业生都被坑了。

首先是人事专员电话沟通匹配简历需求，然后工程部经理电话沟通询问情况，抗压能力、工作经验，最后 问了一个简单的钢结构问题就通过了