星巴克

工作教会了我...工作半年当上值班，到一年结束，值班工资3500左右，调薪每年两次，要把自己的价值观完全融入星巴克才可能沟通个CE绩效。年终奖以前有，现在没了，就一个十三薪。别人家的公司不愿意，又累又烦，还得应付一些傻子顾客。 如果想要了解咖啡文化，或者说是学习咖啡，手冲，拉花，进来是没有问题的，确实可以学习到很多知识。 但是如果你真想当成职业来做，说真的工资太低，刚进来的全职一个月可能3000都没有，都2019年了，怎么靠这点工资吃饭。

辞职的理由学业原因不得不得离开工作中的压力还行 每天都要微笑服务 主要还是看店长 遇到个好一点的店长 就还不错 如果这个店长有点事多 就有点麻烦了 还有就是伙伴 随和一点的 没关系 不然就是天天宫斗剧我想对老板说...伙伴友好刚开始哈市很有兴趣的 过了一段时间就是天天做一样的工作 面对一样的客人 说一样的话 卖一样的卡 推荐咖啡 每天每天

聊一聊公司前景很轻松，氛围好，伙伴们基本都是同龄所以聊得来，店经理为人也很亲切，所以在星爸爸上班的时候基本感受不到什么压力（除非有DM来突击检查哈哈）。你的工资处于什么段位工资那时候还算可以把，当时没有做满一年也发了一部分奖金，而且伙伴看病的话可以报销，还是比较完善的。考勤按照门店人力安排吧，可能会加班噢，也可能周末都没有休息。

面试最好去店里问缺不缺人，如果缺人会给你简历填写，之后面试会问你几个问题，比较简单，主要看重的是你能提供上班的工作时间。

我就去了第一次说三天内打电话，不打电话就没戏，今天是第二天。问了为什么来星巴克，对星巴克了解多少，服务的看法，还有什么想了解的。只要一直微笑表现得热情活泼，一点没有问题的。薪资是2000到3000，我感觉应该是2500吧，不得不感叹2016年到2019工资是真的没长。

在星巴克面试的时候考官会问你一些关于星巴克的文化，问你之前有没有在星巴克消费过，问你你对于星巴克的服务啊，品质之类的怎么看，千万别说是为了赚钱去的，你得说是为了丰富人生，认识和发生更多有趣的事情。