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在网上投递简历，这间公司的人事直接将简历列为不匹配，投了这么多简历，还见到一间公司人事居然这么不留情面将应聘者的简历列为不匹配。可能这家公司人事觉得有什么大权在握的权利吧，但也由此可见这间公司内部会是怎样。

公司还在装修，小公司，据说要搬到对面高楼的办公室，但是具体是不是真的不知道。等复试，也不知道什么情况。

面试官习惯高高在上的态度。注重证书，但是有些不懂行情，软考的高级系统架构师竟然还问是哪个机构发的，这类问题估计问100个都没几个人记得。还问了高级软件工程师的发行单位，同上，没人会记得。应该不懂技术，出了一道初级java输出输入显示问题。这类问题就像算法一样。只有培训出来的人记得，工作久了没谁记得。况且项目经理带了几年项目，能答出来的估计也算个记忆天才。总共7个人投简历，果然少人投的职位都不靠谱。