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先做题后人资再后来运营主管，面试官人很好，主管人也很好，问你之前工作经历，职业生涯规划，之前的离职原因等，好好准备都能通过。

一面人事很不专业，一直狂问问题，还有呢还有呢有的没的，回答了她居然在发呆根本没听你再说什么，我还那么认真的回答，态度不好不懂得基本的尊重； 二面，是技术部的和人事一起，呃呃呃面试了几个公司第一次见到有这样的聊技术人事为什么一起参加，而且项目经理不问你技术如何，之前的工作流程，却问你对公司的了解，各种吹，说到后面实在尴尬，想必又是一个会画大饼的上司。公司的人员都很年轻有实习的有刚毕业的，对于需要晋升和深化学习的不建议去，办公环境不怎么样。

公司招聘应届生为主，学历要求大专，专业没有要求，但一般岗位都要求一定的英语水平，最好四级以上。发挥正常，不要让hr讨厌，问题就不好，公司流动率还是挺高的，经常要补充人员。公司欣赏善于合作，有主管能动性的人。