华为武汉研究所

工作比较辛苦，比较压抑。直属领导对下属很关心，经常组织大家吃饭，但是由于经费有限，很多时候还是会大家凑钱去吃饭。每年也会有一两次旅游。所以小组里的氛围还是不错的。只是外部大部门压下来的任务或者限制会比较多，所以工作过程中会比较压抑。得会推动！华为的管理者确实很牛，发展前景没有问题，而且钱绝对不是问题，只要能坚持干下去，工资会有所回报。

工作教会了我...薪水在武汉可观，有发展前景．如果对工作充满激情并有能力的话，可以在这里实现你的价值。你的工资处于什么段位还满意，工资涨的不多，一切与绩效挂钩。聊一聊公司前景武汉主要是产品开发部门，技术含量篇弱一些，不过华为终端还是很有前景的．以奋斗文化著称，付出与收获成比例，越往上走，挑战越大的同事，也会让你成长跟多．超过５年后，基本会认同华为文化，也不容易轻言说离开了。

适合学习和经验积累,产品线较多,需要学习的东西非常多,也非常专业,有很多牛人,比较适合热爱技术专研的同学;发展的机会也比较多,呆久了有换岗的机会,经验技术越强,发展的空间越大华为就不用说啦 ,在世界上很多国家都打下了市场,技术也过硬团对气氛还算不错,比较团结,互相学习,每个项目整个团队人员都要参与合作

笔试：机械基本知识，如粗糙度，尺寸链，热处理，加工铣床逆铣顺铣哪个好，公差等等，个别材料题目不怎么擅长，选择题么。多选好像每个有3个正确的，至少我写的答案中三个正确的。一面二面，专业面，简单介绍后谈谈项目，机械问题问的多点，一面问了两个题目，二面问了一个题目，一面是加工工艺问题，还有产品设计问题，二面金属加工工艺。综面，以后有空再写。

当场手撕代码，两轮技术面一轮hr面，代码难度不算很大，但是会问你是否能够优化，还会问一些数据结构的问题，但是华为对学历看重，虽然三轮都过了，但希望不大。

1. 这是最后一场手撕代码前的面试； 2. 主要问一些性格和公司文化相关的问题； 3. 面试在线下，周围都是面试官和面试者，多排多列； 4. 面试过程等待太久，从上午9点等待到中午11点半。