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当时是暑期实习，技术面只有一面，面完直接签offer，流程很快，但也不正规。给人感觉就是为了招聘而招聘的。

先线上笔试100道题。只有一轮面试，有两个面试官，我面试的时候有一个面试官出去了，所以只剩一个面试官。面试问题就问项目，偶尔提问一点细节，没问什么语言基础或者数据结构，很简单的面试。面试通过后会让你在外面稍等一下，有hr过来签实习录用协议。（ps，985和211光环你懂的，国企嘛）

一面人力问为什么要来我们公司，二面面试官（我入职试用时据说已经离职）随便问了问就放水了，三面是一个叫*总的，什么都不干活的人，问优缺点。当时hr还特意跟我说，什么腾讯网易会挖他们公司的人，现在想想，其实真实原因是自己公司公司员工每个月给5k块钱工资，自己公司留不住人，还忽悠我说南悦公租房最好，其实偏远的要死，正常公交得1.5h，告诉你们一下，这个人力hr是个忽悠。想想他问的那些问题就是故意放水走个流程，做给你看的，让你感觉舒服像面试了一样，实际就是忽悠你。