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匿名用户
工作教会了我...坐标上海。公司在上海没有分部,做外包,某国内一线手机品牌项目,去公司场地上班。委托上海三方公司交的五险一金,每月按时。工资每月按时发,但各种报销要拖几个月甚至半年以上。号称加班有调休,在里面将近一年时间,甲方公司项目非常紧,经常加班,元旦三天假也只休息了一天,这种加班强度,直到我离职,也没有使用过一次调休,因为公司根本没有给算,OA系统上调休一直是0,无法使用。最后离职的时候统计出来的调休时间,我感觉明显缩水,而且按照每天100还是200(这个具体数值忘记了)折算,这个钱和我每天工资差多了,还要发票。因为公司在南京,入职,离职都要从上海自己坐车过去,说是报销车票,可我入职时的车票直到离职也没报下来,后面时间太长了,搞到最后我也不知道到底有没有报了。因为报销等各种财务相关的流程特别慢,一拖再拖,最后公司欠我多少钱我也不记得了。
最觉得无法接受的是,因为项目到期,公司安排我去另一个项目,去新项目组之前,前一个项目并没有到期,公司想在到期之前就把我调出来,因为另一个项目给的钱更多。当时不让我和当前项目的同事说是公司安排我去另一个项目,让我说我自己不想做了,要回家。人在屋檐下,考虑到以后还要在公司混,只好就范。
因为我本人是一个开发,去之前沟通说是一个偏测试的开发岗位,用C,C++语言做一些测试相关的工具之类的开发,平时我们做Android接触不到C,想那就过去学点东西好了,就同意了。结果过去就完全是一个测试岗位。没办法,做不下去就提了离职,结果当月绩效工资直接扣光。发邮件和公司沟通,公司回复说是22号离职,没有做满一个月,而且刚入职新项目组就离职,对公司影响恶劣。
离职之后再联系公司财务报销等拖欠的钱,基本就是爱搭不理,微信联系之前领导,发现被删了,当时还欠我几个月的餐补。
最后真的不知道公司欠了自己多少钱了,也懒得要了。最后结没结清楚也不记得了。
直说客观经历,不发表主管评论,你们自己看。