太平洋恩利食品有限公司

面试一共分三轮，第一次面试会先给你两个表让你填，然后人事部的招聘人员会对你进行首轮面试，进行一个大致的筛选。 第一次面试结束需要过一到两个周左右才通知你去参加第二轮面试，第二轮面试就会有你应聘的部门主管和人事部的一块考评，主要是问一些专业方面的问题，考一下专业技能。 如果第二轮面试也通过了，公司会电话通知你去公司体检中心体检，体检没有问题就算是完全通过公司的面试，可以正式上岗了。

面试过程相对顺利，网上投递简历之后，很快恩利的人力就通知了面试，在人力资源部初试过后，直接去技术部复试，负责人面谈后，面试结束。

先是人力资源部初审，就是就你的求职简历问一些问题，然后是技术部翻译二审，英语做自我接受，回答几个简单的英语问题，然后做了一分英语试卷，很简单。最后由老总三审。