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行政专员/助理

确定通过
HR面试部门主管面试

总共两轮面试，第一轮人事部面试，第二轮部门领导面试。人事部面试较为简单，主要询问一些个人基本信息以及上份工作离职原因。部门领导面试主要考察英语水平，期间好几个问题都需使用英文来回答。

行政主管

确定通过
HR面试

因为是秘书岗位，人事直接与VP安排时间面试，VP绝大部分都是外国人，面试的时候没有太多聊到工作的事，大概就是看眼缘吧，直接就问什么时候可以来工作了。

销售经理

感觉没戏

基本谁去都会同意，但是就是工资很低不够生活