广东设计院面试经验

做画图题目 大概问题的问题是想招人事专员 挂前台来招人

门口招牌都不一样，先笔试再机试，一起面试的，有一个直接走了，工资：应届生工资，问你能不能接受

面试问题难度不大，当天进行2轮面试，很快出结果。

好久之前的事情了，还在口罩中的时候，总体感觉就是，老板不知道自己要什么，有点既要又要的感觉。首先就是这整个过程经历了半年，从一开始有猎头推荐，到人事邀约，没有后续，中途又找我一次，还要我写了一份东西，之后拿着我的东西去对照面人面了一圈，然后又找到我。老板比较忙，最终还是约了一次面谈，聊的其实也并不算很顺畅，双方气场也不是很契合。感觉老板想要迅速打开品牌，但是又没有很好的想法，对于打好基础稳扎稳打的建议也不是很愿意接手，感觉就是想着有什么办法可以一步登天。企业是好企业，但可惜无缘合作吧。

流程挺完整 大家学历都不错，感觉就是走个过场也没想招，刷经验咯

只有一面，简单询问，了解工作经验。

今年就业大环境好难呀，适合自己的平台又很少。今天面试的这家，综合还是挺契合的。主要人事和用人主管整体沟通还是比较愉快的

公司里面看起来很老旧，主管和hr一起面试。需要对足球非常了解，休息不是休周末。

数据库知识包括：常用函数，索引，事务，触发器。对ETL工具的了解。

面试前要做性格测试，符合他们要求才约面。应该有几百道题目吧，做了半个钟。然后回复说不太符合他们要求。。。。其实他们网上的JD跟过去工作经验非常吻合，就因为性格测试不匹就连面试机会都没。有点无语不过hr的态度挺好的。