东风小康面试经验

整个面试非常紧，时间安排上，给我看了一场视频宣讲，介绍了自己就开始安排面试。面试过程中，面试官对于应届生态度非常好，主要是询问方向与介绍，给我们出了一些小题目考验临场问题，过程虽然短但是很愉快。

一般分为笔试，初面加复面。主要是个人情况及专业知识问答。面试官基本上市公司业务部门加人力资源部。各个岗位分别有不用部门任免面试。

人很多，中午两点一直等到四点才面上，最好穿正装，没有为什么，因为大家都穿，面试官也穿。 面试是三面一，先自我介绍，面试官边听边看简历，有什么问题会随时打断你。问了项目内容的问题，主要看与他们的业务和需求是不是相关。自我介绍完以后，问英语口语怎么样，然后让用英语介绍一下家庭情况。我一时想不起来，就用英语说确实很久没说英语口语了，问他能否用半分钟组织一下语言，面试官允许了（可能因为他也在忙着记东西）。 我英语发音不错，但是语言组织太差了，一个词一个词地蹦出来的，说了两三句，我觉得没戏了。结果他说你的口语还可以，只要在适当的环境中再练一下就不错了，可能面试官对发音看的比较重要吧。最后说你还是挺符合我们的要求的，就握手结束了。 问用英语介绍一下你的家庭？答用英语说我很长时间没说英语了，能否给半分钟组织一下语言。

先填了个人详细的履历，然后和HR沟通，确认意向后HR会安排你去和意向部门负责人谈话，通过之后就可以入职了。总体来说难度不大，流程也不是太复杂。

首先打电话问那一天有空，然后就是视频电话，询问为什么自己家乡不是这边的选择重庆这个地方，然后结合自己的简历会问相关的问题。

面试过程比较轻松，一般问一问你的看法，以后的职业规划，对薪资的一些要求，以及你的家庭，是否有女朋友。

有笔试，笔试难度一般，只进了初面，面试难度一般，比较轻松，面试大概聊了聊家庭情况，成绩，不知道为什么没问我项目相关事宜。

先是HR面试然后是部门老大，做题和面对面的谈，挺喜欢他们部门老大的，因为在江津距离主城远，所以最后没有去。

1.面试官是两个人，人很NICE，很OPEN。2 很好！

一面先自我介绍，主要是问一些简历上的事，重点在项目和实习经验，准备一下很难容易过； 二面就是问一些职业规划，以及对小康公司的理解以及一些简历更深层面的事； 三面时间很短，面试官也是二面的面试官，主要确定你是否愿意留在公司。