面试经验

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匿名用户
面试了职位:市场运营督导
面试通过
运营督导
了解一下基本情况,问一下能否接受出差,公司的一些情况,好几个人约到一起面试,然后一个一个去到房间里面试,面试通过会有培训,培训很特别,也会淘汰一些,也有一些自己走的。
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:市场运营督导
面试通过
康姿百德市场督导师面试
初面很多人,大概60人在酒店里每个人自我介绍,通过的人在之后的几天进行视频面试,主要看态度,过了以后去公司参加培训,培训过程也在不断淘汰,摆正态度,坚持到底才能通过。
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:客户服务管培生
感觉靠谱
面试轻松,问题较简单,正常回答即可
笔试没什么好说的,群面的话面试官主要是坐在小组内部,对着电脑敲敲打打,时不时抬头注意场内的讨论。第三面在电脑上问题也比较多,考验随机应变能力和情商。个人感觉只要能力达到了,并且能够表达出来,注意自己的气场,前三面是没有问题的。最后一面去秦皇岛,目前答者还在准备中。...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品助理
感觉靠谱
主要是电子版笔试,需要填很多的表格,有点繁琐!
主要是电子版笔试,需要填很多的表格,有点繁琐!不过人力资源的专员态度非常好,很有耐心,也很细致。总之,对待这份面试一定要认真仔细,多些耐心!
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:楼面督导
感觉靠谱
面试官很好,面试的也很好
自我介绍,面试官问一些基本问题,然后面试官向我介绍公司的目前状态。自己的性格是什么样的,是否有男朋友一些基本问题。
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:培训
面试通过
康姿百德面试经过。
先是填写一份心理测评类似的东西,然后成绩出来后,过得可以接着继续面试,做自我介绍,然后通过了的会有一对一的面试,主要问的就是是否接受加班。
1个问题,1条回答
Q:是否接受长期加班。
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生
面试通过
可以得到很好的提升和磨砺
面试的工作人员很和蔼,还有小礼物,一共三轮。第一轮,基础性格笔试,笔试会刷掉一部分人,正常答的话基本没问题。 第二轮,群面,小组讨论的形式,一组6个人,会给一个管理类的题目大家无领导小组讨论,最终一人总结,两个面试官会参与讨论全程,30分钟的时间。第二轮结束会淘汰一半以上的人。康姿百德对无领导小组看的很重,这方面也有自己独到的理论体系,所以想投机取巧不容易。但大多数都是考察领导力和管理能力的。 第三轮,压力面试,一个屋子5个面试位置,每个地方的面试问题不一样,面试者流程化去到每一个位置,面试官会用电脑记录面试情况。整体感觉面试挺难。 ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:线下拓展运营
面试未通过
第一轮口试还刷人
第一轮口试还刷人,去面试这个岗位的,大多都是被薪资吸引,大部分都是那种没念过多少书或者某某职业技术学院的,还有的之前是干服务员的??感觉自己格格不入。面试官说希望自我介绍像一个小演讲? 第二轮是笔试,详细到身上是否有纹身,户籍类型,吸烟喝酒频率,恐高,有无男女朋友,父母对你来这工作的态度,有无副业,各种测试题(数学,语文,找不同项,性格测试),还有主观题比如:认识公司内部的人吗?上下级之间如何交往?三年内的规划?职业生涯中最失败的/成功的事,如何处理? 第三轮视频面试,感兴趣的毕业生,接受一个月二十几天出差,想赚钱(福利还是挺好的)可以考虑。 ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售经理
面试通过
3轮面试,有惊无险,主要看你的人品和销售能力
首先电话预约,短信提示,在当地的某酒店,看视频宣传片,之后笔试,在分成2大桌讨论人事出的题,看看各自的表现。之后等电话,通过QQ视频面试,了解你过往的经历和性格特点,大约40分钟。过2天最后一次面试,基本还是老问题,问的更详细一些了。最后等待通知微信发你资料告诉你哪天报道和准备的东西。...查看更多
1个问题,1条回答
Q:工作中最让你难忘的一次经历?
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售专员
面试通过
康姿百德面试流程给你看
能接触到康姿百德的面试邀请途径很多,很简单。只需要向办事处投递简历或者留下联系方式就会收到面试邀请。全国大范围都会大批量循环招人,可见人员流动性问题。 我是在沈阳接受邀请的,会集中约谈到办事处,参加笔试,简单的性格测试,稳准狠就可以了。之后会有一个自我介绍,自信就可以。然后会有记录人员评分,相当不专业的那种,相信我,面试你的人不专业程度一眼就能看出来。然后等候通知,会安排二轮的无小组讨论面试,都是公司给的材料,在网上也会有相关的类型,答案不重要,因为固定的的答案就那一个,每一个人的表现很重要。 最后等通知就行,面试很简单,两个字自信就可以。 ...查看更多
一年前 发布