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匿名用户
面试了职位:销售 - 上海
未通过
工程担当面试无印良品
在静安寺,进去带我进小办公室,里面两个人,邮件就叫我带了一份简历,主面试的那个问我怎么就一份,邮件里叫你带几份的?整个人问号?第一印象就很不好,先叫我自我介绍,我说实习后可能不想留下来,整个面试就直接被***毙了。。。
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:卖场促销-兼职 - 上海
确定通过
大概面试流程和面试问题
因为是兼职所以面试流程还是很简单的。会问道为什么选择无印良品,期望在哪个片区工作(考虑到成都太大了,兼顾到交通便利性)。好像也没其他的了。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
沟通顺畅
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:采购 - 上海
感觉靠谱
无印良品总部面试
官网直接投递简历,通过简历筛选后会让你做一个行测和性格测试,第二天就发来了面试邀请。由于疫情的原因第一轮面试是线上面试,两位面试官,其中一位主要负责记录,因为我面试的岗位对日语要求没那么高,所以用日语自我介绍后,后面面试全程中文。整个过程20分钟左右,问题会围绕你自己之前的实习实践以及面试的岗位职业展开。第一轮面试结果会三个工作日内告知。第二轮是线下面试,是由日本人面试,面试问题主要是了解你对岗位以及公司的意向程度还有针对自己的实践经验提问,同时也会涉及muji的产品提问,最好提前了解,面试半小时左右。结果也是三个工作日内告知,确认面试通过后会有专门负责薪酬的担当跟你联系。从投递简历到最后面试结束差不多持续了一个月的时间。建议面试的时候穿muji的衣服,得体的同时也能增加面试官对你的好感。
2轮面试:笔试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
有收获
第二轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:渗透测试 - 上海
未通过
无印良品面试教训分享
首先要穿戴整齐,不要迟到,要衣着整洁干净。其次,说话不要太快,也不要太慢,说话时要逻辑分明,不要东扯一句西扯一句。自我介绍在一分钟左右最为合适,时间过长的话可能会被面试官打断。专业知识要扎实,这个是最重要的。
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
有收获
看中专业技能
专业知识
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场助理-实习生 - 上海
确定通过
日本留学生招聘-赴日那种
网测加gd通过之后参加笔试和面试,难度有一些,特别是gd不喜欢抢着说话的人,愿意招安静协作的人。网测比较难建议找学霸一起做
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
共1个问题,0条回答
Q:为什么要来muji
难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 上海
感觉没戏
HR一男一女,女HR负责提问记录。
感觉没戏。有网申。HR一男一女,女HR负责提问记录,男HR给人观感职业素养很差,全程瘫坐在椅子上打哈欠,一句话不说,拜拜了您。
面试感受:不好;面试难度:普通难度
有网申
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:自动化测试 - 上海
未通过
技术岗面试经验和教训
自我介绍一分钟,过往学习工作经历,个人自我评价。自我介绍主要讲学历,工作项目经验也很重要。自我评价最好和工作相关。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
经验
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:自动化测试 - 上海
感觉没戏
一定要沉着冷静!一定要深思熟虑。
那天由于堵车的原因自己迟到了,问的问题很多,事无巨细。对于简历上的每个内容都会详细问。还问了我别人对自己的评价,为什么这样评价。在以前教师实习中遇到的困难,自己长这么大觉得最难的。
面试感受:很好;面试难度:简单
2 年前 发布
面试了职位:公关媒介 - 上海
确定通过
第一轮技术面,详细问
第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获
3轮面试:电话面试、视频面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 上海
确定通过
面试过程共三轮,自我感觉良好
把人才问题尽可能在面试环节解决。需要业务和HR两大面。其中业务面最起码包括跟你一起共事的同事、你的直接上司、你的部门老板/大老板/CEO,他们会了解你的专业技能、价值观、气场合不合,这样决定是否在技能上满足岗位要求,在团队精神上是否能很好地协作。HR一般就是问你大概职业生涯简单的问题,做过什么,为什么离开,有无小孩,有没结婚,此外可能会有专门的定薪专员联系你定薪定级的问题。此外还有在线IQ和EQ测试。最后还有可能会有面试委员会。
3轮面试:协作同事面试、总监/老板面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度
3轮及以上
有收获
2 年前 发布
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匿名用户
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