北京淘宝科技有限公司面试经验

面试官是部门负责人，面试没啥难度，主要聊下做的项目内容，前期外派三个月去做一个涉密项目，做完之后没有任务安排，感觉就是找人过去做完项目后不过试用期裁员。建议别去。

广州公司，在招聘软件跟hr 了解时，hr 觉得个人经验更适合另一份工作，但个人明确说明不考虑那份工作，hr 说好的，安排了面试。当天去到，等了很久人事经理还是什么面试，直接说你的经历不符合应聘岗位，要我考虑另一岗位，把人当猴耍吗，说了不考虑不考虑，还非要让人去刷kpi，面试的态度还非常拽，真不知道就当个人事经理是觉得有多了不起吗。大家都要小心哦

一面常规介绍，互相了解。主要对过去做的项目问的比较细，项目的背景和产出，以及在项目中承担的职能。面试官比较关注对项目的一些价值思考。二面主要聊对行业的认知，尤其在老龄产业，提及比较多的长护险领域知识，我比较关注这个领域，有一定储备，沟通比较顺利。

没有相关经验的就别去了，刷业绩呢😒

疫情期间面的，所以初面是视频面，二面是到公司，人力小姐姐很nice，直接领导也挺好

跟负责人视频面试以后，人事非要让去公司面试，赶了一个小时路，面试5分钟。这不是忽悠人玩呢

没定具体岗位其实，整体感觉难度不高，但是薪资比较低

1、一开始是一位小姑娘做面试官，年纪不大。聊了应该十几分钟吧。2、后面说是老板正好在，就和老板见一面吧。是两位男士，不知道具体谁是老板。两位男士都特别爱抬杠，抬杠特别严重，每句话都要抬一下，过程很吵。3、这个公司成立也十几年了，卖自行车的，还有自己的工厂，产研供销一体的情况下，但是财务一直都只有一位。这位财务又要做会计、又要做出纳、还要负责外部对接。4、新招财务总监的目的直接是为了上市。

一面 记录此轮面试过程或感受往返4个小时，人事告诉我职位改成了基础职位，薪酬给的很低，说招高级职位再联系我

一面是运营主管面，二面是个领导，然后通知我回去等通知。隔了几天收到复试通知。该公司单休