广州明美电子有限公司面试经验

HR在大堂接待你，然后进入一个小型的面试会议室。HR 会让你做一个简单自我介绍，给了一份个人信息填写表格给你填写，还有一份技术专业的试卷。考试主要考你PNP 和NPN，一些放大电路的原理。另外外加一份英文技术翻译试题，翻译一些电池保护电路的工作原理等等。最后研发中心项目经理面对面谈话，完结。

通过朋友介绍取得面试机会，先考试，有没有工作经验，录取成功。每月薪水2200左右，很高兴一个人在外打拼找到一份满意的工作已经心满意足了。

人事第一面，良好；二面不知道是什么人，感觉不好，发现他看了我的工资后有点皱眉头（我不知道他有多少月薪，本人工作6年），然后开始无休止的发问，中间经历了1个多小时，问的东西很多，我基本上能回答，=但是我也随便问了他的一些问题，我发现他的回答令我不满意，这就推测他就是半罐子的人（不懂装懂）。反正就是感觉他不太靠谱，然后还来面试我，狠搞笑。 然后他把我带到经理那里面试，那个经理并没问什么，简单问了一些职业规划之类的，花了半个多小时。最后，叫我回家等消息，接着我知道一定是没戏了。那天面试整整花了我2个半小时，真郁闷的经历。过了1个月，我发现这家公司任然还在招这个职位，原来是打广告的，有的职位对这家公司来说，可有可无的感觉。

面试官主要是问了我自己过往的工作经验，之前工作的辞职原因是什么？检查了我指甲的长度，据说是手指甲过长，容易刮花他们公司的电子产品零件，影响产品的质量。

就是先是HR问你一些问题，就是看下你简历完后问你在上家公司做啥，为啥离职等，在这些之前先填个人资料，就是调查户口那种，不用全部写， 然后就是用人部门面试，问的比较详细。

踩雷，已拉黑这家公司，打电话叫我(男)过去面试，等我去到就填了个登记表，在会议室等了40分钟，一自我介绍完后就被告知只聘女生，连其他问题都没有在再问啦，面试过程两分钟。 本人一下子火就上来了，既然只招聘女生，你这不是耍我吗？电话通知面试也不说，既浪费面试者的时间(本人过去面试来回五个小时)，也浪费面试者的来回车费，这做法极不尊重面试者，这也一定侧面反映这家公司对待员工的态度。一家好的公司一定是和员工互惠互利，相辅相成，相互尊重的关系。可见这家公司的文化也多么糟糕。 小白们就不要把青春浪费在这种公司啦，很用心在写面试感受，希望更多的人能够看到这家公司的真实面貌，评分这么低也事出有因。也面试过不少公司，真没见过这么无下限的公司，就像是故意忽悠你来面试的，注:姓*的那位招聘员，拜托您行行好别再祸害下一位面试者了，好吗？好好做个人不好吗？

当年毕业时，明美来校招的，当时只是把他当作众多校招公司中的一个，后续吸引自己的有两个：1，在广州；2，锂离子电池，新能源行业，还是朝阳产业，比较有发展。面试有几轮：1，现场海选，笔试；2，笔试通过后，大约一周多，电话通知去公司总部面试，经过HR经理、总监和部门长面试。结果：成功获得offer，待遇一般，但重视程度很高，作为管理培训生入职的，三个月多部门轮岗训练。自己在企业里也获得了很好的成长和锻炼，两年时间顺利成长为项目副经理，跟进海外项目。个人一直很感恩，蛮好的一家公司。

先问了自我介绍，在问了为什么离开上家公司，还有问一些专业内知识，全程一对一面试，难度不大，可以放心去试试。

基本面试硬件会让你做份笔试的卷子，不算很难，如果刚毕业的毕业生应付起来应该没啥大的问题。后面会有硬件的经理主管再过来面试，也会问你一些简单的问题，用过什么软件，对硬件电路熟悉不熟悉之类。总体还好。

HR面试一次，然后经理面试，简单问些专业问题，有几个人同时面试，然后就回去等消息，后面就通过总监面谈。