厦门辉煌装修工程有限公司面试经验

1、电话面试 2、笔试 3、面试 面试后自我感觉还好，但还是没被录用。感觉我是倒在面试诚意不足。

面试分为以下几轮，第一轮投递简历加现场笔试，当天晚上会短信通知结果。第二轮是综合素质面试，分为两次面试，会问一些基本性的问题。第三轮是专业面试，部门主管会采取电话面试的形式。第四轮是终面，由副总裁面试，通过后可以直接签offer。

先是统一笔试，然后过了之后就是第一轮面试，介绍下自己，接着会问你一些专业相关问题，都可以答上来的。HR很注重学校名气，211/985会优先录用。

1.面试时hr不在场，只有部门主管与同事来面试2.面试官很不专业，不尊重求职者。坐下后甚至都没自我介绍一下，包括也没让面试者自我介绍。到场才开始翻简历，没看几眼就开始暗示不符合要求，简历不符合要求为什么还要求来面试呢？这明明是面试官提前看好简历就可以避免的问题。总体感觉公司或许是好公司，但是肯定不是什么尊重职员的公司

首先是人资姐姐出来面谈，了解一些简历上写过的内容，然后是用人部门经理面试，问的是与分析相关的知识，比如财务分析的几个指标计算公式，还有分析的思维，最后是财务总监的面试，财务总监的面试属于见个面，问的问题和之前人资姐姐说的没有多少差别.

晚上7点来我们学校的。面试的人很多。大概200多人，分成营销类，职能类，研发类，还有生产类。一对一面试，我带的简历和作品集。前递交简历，做一个简单的自我介绍，然后会设计类的相关知识，并看作品集的东西。让你简述一下作品机你做的最好的一个。然后晚上就通知了第二天上午笔试，面试。

面试不难有笔试，总的来说还可以，十个人，分两组。刚开始每人会有1分钟的自我介绍，之后会给30分钟的时间，做一个小游戏，造房子。两组围绕SOHO户型进行讨论，包括设计风格、设计理论、实用性等方面，等方案定下来之后，可以向HR选购材料，并在现场将板房折叠粘贴起来，最后由一人介绍本组的设计理念。

只有通过校园一面因为是第一个面试所以被HR问了好多最后也是等待消息

面试过程中一直施加较大压力，并且不断强调由于工作强度很大，他们只想招男生。面试当天晚上给予的面试结果，虽然通过，但还是不太想去。

初试是做题目，填简历，写自己的职业规划这些，不是很难。复试就是去他们公司，一次很简单的结构化面试，问的都是很常规的东西，招人主要还是看你专业和职位的符合程度。，还有你是否有相关行业的实习经历。公司有点远，去面试前后坐车花了三个小时。 公司环境还行，就是有点偏远，不过大部分工厂都在郊区，这也没什么说的，薪资待遇确实不错，算是这个行业较高的了。总的来说，正常发挥应该都没有问题。