中南建筑设计院面试经验

开始是BOSS联系，然后 约了时间视频面试，单位几个领导都在，然后就是介绍了单位，之后就是我介绍了下自己和作品集讲解。最后还留了个面试考试：做一个医院的设计，三天时间做完后提交，之后就没有消息了。之前说好通过不通过都会给答复的，后来还是没有消息通知，感觉三天白忙活的做了个方案。

l老板问了下过往的工作经历，给你介绍了下公司业务 就这样很简单

第一轮多对多的群面，结构化面试，相对简单，第二轮明早面，来取取经

就是hr、一个分部的相关专业负责人进行面试，一共5个应聘者，挨个提问。

就自我介绍，项目介绍，主要确定自己主要负责几个全过程项目，之后和HR了解，其主要想找些能抗全过程的项目负责人，貌似下面人需要操心管的时候比较多。

一面：群面，自我介绍+5.6个提问，简单

3.31在51job提交了简历，4.15收到了行测通知，在线上完成一套100题的行测，120分钟，完成以后一周收到了线上面试，面试问到了简历上的很多问题，比如曾经做到的项目细节等。我的经验就是四个：不卑不亢 言简意赅 不要撒谎 看淡得失

问了一些比较常规的个人经历

笔试是一篇大作文，也不难，但是后续面试会问到。简单记录下面试过程hr面。整个面试过程主要围绕简历，人岗匹配度，校园实践经历和实习经历来问，也会问家庭情况，个人兴趣，3v1，面试官比较亲和，问题很多，大概20分钟左右，这场面试也会刷掉很多人。业务面，由于我面的是总院岗位，这一轮应该属于加试，一开始面试官就会评价笔试上几天前写的大作文内容，然后如果他比较认可，整个面试就没有太大问题了，如果不认可的话，就会觉得你和岗位不太匹配，接着问了对岗位的理解，岗位工作内容，对自己的认识等等，这一面是压力面，2v1，要求快速以第一反应回答，比较严肃。最后和我大概说了下专业不太匹配。终面比较简单，是群面，院长等主要负责人都在，自我介绍后就每个人问了一个问题，大概是你家乡是哪里这种常规问题。最后没有通过，是因为专业不匹配，整体感觉比较玄学。

可能是校园招聘的原因，整体就是了解了下学校的情况以及对于未来的职业发展的规划，还有了解个人的设计软件的运用和方案的能力。