广货物流面试经验

之前通过网申投递的简历，刚好十月份资金来西安开宣讲会。非常庆幸简历通过筛选。总的来说面试挺简单的，面试总共有两轮，第一轮是无领导小组讨论、第二轮是单面。 我个人觉得这个单位特别看重你无领导小组讨论中的表现，因为在西安招聘通过的学生基本上都是无领导小组讨论的leader，单面的话就比较轻松，做个简单的自我介绍，然后就开始闲聊（家是哪的？有几口人？父母干什么的？有什么特长？爱好是什么？）。

初面就是群面，我们组除了我都是技术类的，所以我表现的比较突出，也比较有经验。很快就收到复试，下午去酒店复试。自我介绍，然后会特别关注你是否能吃苦，我就反复强调了自己坚韧不拔，吃苦耐劳的性格，愿意去矿山接触一线啊巴拉巴拉的。 然后应该是财务经理吧，跟我聊了国际局势和两岸局势还问我如何看待十九大，我其实好久没有看新闻了，国际和十九大就是瞎掰扯，两岸就可能答得比较好，还问了专业问题，财务共享和营改增。之后有一个英语面试，我英语特别烂。我也不知道我怎么过的，签约那天面试官说厦大有60几个报了财务。我是一个末流985鸡肋专业的女生。可能看中我是本科生，省钱吧。

面试官很好。。。。。。

面试官不尊重候选人，多次出去处理其他事情。感受不好。非常喜欢强调自己的创始人是xxxx，xxx职务，感觉很会拍领导马屁。或者以领导为中心。

报的小金人，结果凉了。一分钟面试，问你对公司有什么了解，我根本是听说面试很水才去的，怎么会有了解。然后问为什么选这个岗位，为什么想做管理，是否独生子女，家人是否支持到偏远地方工作，是哪里的人，是否接受岗位调动，可以吃苦吗。结果还是凉了，听说国企比较喜欢找本地的，而且小金人应该不是博士就gg。

有性别**，女生基本没戏。先笔试，第一轮无领导小组讨论。然后一对一面，对背景调查很多，什么父母做什么的，买房在哪。没什么专业问题，hr自己对招聘简章上的简介都不了解。还问我怎么知道这个工作内容的？什么要等1周结果，不通知就是有更好选择，莫名有点喜感。

晚上投递简历，第二天笔试，笔试内容英语翻译，专业题，问答题。然后在无领导讨论，然后在面谈。自己觉得无领导没发挥好。

先笔试，然后无领导小组讨论，再是结构面试，二对一，感觉还行，问一些家庭状况，比如有没有男女朋友，薪资要求。

宣讲会结束后当天就组织笔试，第二天晚上收到的一面通知，一面是无领导小组讨论，我们组我表现不好，但是很出乎意料竟然晚上收到了二面通知，二面是去一个酒店，二对一，问了一些家常问题，晚上通知第二天去签约。

首先填资料就是简历，然后问你问题，对这家公司了解多少，为什么会选择这家公司，对未来的规划，如果給你这个职位你会怎么样去做。