面试经验

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2017
面试了职位:市场营销
感觉靠谱
视频面试问的问题比较
视频面试问的问题比较少,首先进行自我介绍,之后问了研究生为什么选择这一专业就读,实习经历中觉得自己学到了哪些东西,自己有哪些缺点,以后会不会长留在广州。
两周前 发布
匿名用户
面试了职位:Java
感觉没戏
一面没有仔细看流程,
一面没有仔细看流程,不知道是hr面,心都凉了。和普通的互联网公司不太相同吧,一般互联网公司都是笔试、技术面、hr面的流程,这里则是开头就给你来一个hr面进行筛选。因为hr也不太懂技术,所以问的也比较浅吧。
三周前 发布
看准52820
面试了职位:功能测试
面试通过
首先简历中的各项信息
首先简历中的各项信息一定要简单清晰,哪怕有很多经历也尽量挑与岗位相关联的说,挑最有感受的说,尽量量化结果。简历写的太多反而容易被问到自己不太熟悉或感受的经历,免得问到一些经历的时候你忘了你做过什么,就十分影响面试发挥。
三周前 发布
6238
面试了职位:人力资源专员/助理
感觉没戏
投了简历后收到面试邀
投了简历后收到面试邀请,一面是线上视频面试。先做了自我介绍,然后让你谈谈对人力资源岗的看法,人力资源管理的六大模块,为什么应聘这个岗位之类的,最后问你还有什么问题想问的。面试小姐姐说面试后过两天会收到结果的通知,但实际上后续一直没有收到任何短信、邮件的通知。感觉过不过都要给个明确通知吧~这点我认为做的不太好。...查看更多
两周前 发布
林悦斌
面试了职位:会计
感觉没戏
一面是视频面试,让你
一面是视频面试,让你先自我介绍,然后问你一些基本的财务问题,整个过程网络不是很通畅,感觉不是很好,说如果一面通过的话,会进行二面
一月前 发布
看准68218
面试了职位:质监员
感觉靠谱
一面是视频面试,自我
一面是视频面试,自我介绍➕根据简历提问,问了以后的方向和实习经历,整体过程五六分钟,大概三四天后收到了二面的通知,
两周前 发布
看准89462
面试了职位:财务
感觉靠谱
谈谈我对财务管理这个
谈谈我对财务管理这个岗位的理解职业规划内审和内控的联系为什么离开澳洲建模如何应用到财务管理的岗位上有了相关的工作经验,可以接受从基础的岗位开始做起吗?
两周前 发布
匿名用户
面试了职位:运营
感觉靠谱
猎头联系 然后帮忙和
猎头联系 然后帮忙和HR约部门主管视频面 整个过程30分钟 交流顺畅友好不错不错 等待后续通知中嗯猎头联系 然后帮忙和HR约部门主管视频面 整个过程30分钟 交流顺畅友好不错不错 等待后续通知中嗯猎头联系 然后帮忙和HR约部门主管视频面 整个过程30分钟 交流顺畅友好不错不错 等待后续通知中嗯...查看更多
一月前 发布
Shawn
面试了职位:产品助理
面试未通过
面试的是助理品牌经理
面试的是助理品牌经理岗位,猎头推荐的,先HR电话了解情况以及期望薪资然后做了推荐。猎头推荐和HR岗位不一致,岗位JD并未提供,看出HR专业度低且和代理单位沟通不够。之后视频形式约面了一个大部门的品牌经理,先自我介绍,然后全程问了很多问题,从为什么选择广州 ,怎么样开发产品,问到项目部门情况,也提到自己部门会加班,项目经历整整40min,当场并未告知结果。一周后通知岗位调剂别的部门,又进行30min左右视频面试。品牌经理全程在看简历提问,问了跨部门沟通,但是多次提到好像产品开发经历不多,言下之意之前都没有看过简历就安排了面试。最后以资历不够拒绝,个人觉得这是最开始就应该审核的问题,要求3—5年应该在之前明确写出。另外整个公司似乎有着一些莫名其妙优越感,不知道是不是纯民营企业问题,面试官给人感觉态度并不十分礼貌,人事专业度也不高。...查看更多
一月前 发布
vedie
面试了职位:销售
感觉没戏
HR面HR人很好 很
HR面HR人很好 很有耐心 主要是针对简历进行提问 还有一些销售类常问问题 像是对销售的理解啥的 最后HR还给出了建议 这点真的很棒部门主管面部门主管感觉挺随意的吧 体验不如hr面 一直问 你对立白的了解有多少 你用过什么产品吗之类的 最后反问他的时候呢 回答是自己去官网看。两次面试都是在周末进行的,通知都是在晚上发的。可见这家公司的HR是真的敬业。...查看更多
一月前 发布