德国柏丽厨具面试经验

先做填了资料然后做题，是一些心理测试题和逻辑题。接着是部门负责人面试，然后是人事面试，发offer前还有性格测试。去试了几天发现周一开会是大家在位置上站起来开，而且要喊口号，口号专门打印了满满一张纸！挑着喊！已润，建议不适应企业文化的别去浪费时间了

一面 HR简单的面了一下部门主管详细面试，但是公司给我的感觉非常不好。面试的会议室中途被人征用，换了几个地方才完成面试你敢信？面完都没个结果就让回去等通知，第二天工作时间问他们结果还不回复。印象非常差，就算通过了我也不去。

面试的是方案设计，面试官是总监吧，人挺不错说话也和气，就是会往施工图岗位去引导，不知不觉就去上机画图。给的平面和效果图存在一些差异，欧式的，也看不太清，自己画石膏线条样式画的费劲，没画完就溜了

简单记录下面试过程电话简单进行了意向的沟通，了解了一下工作经验，对软装花艺是否有了解，➕微信发送了作品信息预约线下面试的时间。boss直接面试～先在场地自选瓶器或者指定瓶器进行现场创作→要求要符合瓶子的风格色调，符合主流审美，风格偏向于简洁现代的风格。  产品主要是淘宝线上售卖，所以固定为一个关键点。话谈沟通，谈一谈你创作的想法思路。了解你的其他经验等，可能会涉及打探上家公司的倾向。对学历的要求没有具体的学历要求，老板比较偏向于有想法的年轻人═经常有看到在boss上招花艺师，但是去到现场面试结束之后都是告知兼职。面试作品相当于提供了一个样板。

面试流程是先填表，在做测试题，在听HR说一些公司的情况（说不清楚是做什么的），在和运营设计总监聊一些专业的东西（这些都是OK的），再到老板面（就问了三个问题：你多大了？结婚了吗？为什么不结婚？）这简历上年纪及是否已婚是有的，不会看？这个不结婚是个人隐私吧。而且老板你一个男的问我一个男的这个问题，是否超纲了，莫名其妙的

我简历写得很清楚是软件测试，来了之后说招硬件测试，地理位置太偏，不要来。

面试的分销运营助理，面试体验还可以。入职后试用期三个月每周都有面谈，真的很烦，谈话内容都是一样的，入职没多久就会让你找客户，没有想象中那么好。

1. 感觉岗位职责和具体要做的事情不符（可能是想先把人弄过去面试），整体怎么规划也没有具体表明，感觉不靠谱。2. 面试官的提问不专业，不怎么上心，整个过程是单向的，没有让面试者提问的机会。3. 面试地点应该是在一个会议室，整个装修是皮沙发➕茶桌 茶器，旁边还有显示器。4. 地点在一个工业园内，环境一般，有点难找产品应该很厉害？

说是楼上有办公室，去到随便问一个人说是很多不同公司的，好不容易找到这家公司，连个牌子都没有，办公空位超过一半，人烟稀少，老板要招有亲戚或者朋友有家装行业的hr，全都是什么朋友的朋友介绍，自己亲戚介绍的公司，靠外招说是不靠谱也难招，还说各处有分点，老板办公室一看就没有什么文件需要批复，空荡荡的，有种随时就跑路的既视感，也不知道是什么人会想找这家公司来装修房子

挺好的，HR 很热情，做简单沟通后推荐给部门面试，面试过程紧凑，安排还算合理